遵義醫(yī)藥高等專科學校2024年簡化程序招聘博士配偶工作簡章
根據《中共遵義市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》(遵黨發(fā)〔2017〕6號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合實際，特制定本招聘博士配偶工作簡
黔南民族幼兒師范高等�？茖W校2024年引進急需緊缺人才(第二批次)簡章
根據事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，我校將開展2024年引進急需緊缺人才(第二批次)工作，為確保工作順利進行，特制定《黔南民族幼兒師范高等專科學校2024年引進急需緊缺人才(第二批次)簡章》�！ ∫�、引進原則及程序 人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、體
畢節(jié)醫(yī)學高等�？茖W校2024年度第一批次人才引進體檢情況公示
根據《畢節(jié)醫(yī)學高等�？茖W校2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》的要求，我校于2024年6月28日完成了2024年度第一批次人才引進體檢工作，現將體檢情況公示如下�！ 」緯r間:2024年7月2日至2024年7月8日，如有異議，請在公示期內以書面形式向畢節(jié)醫(yī)學高等專科學校人事處、畢節(jié)醫(yī)
遵義醫(yī)藥高等專科學校2024年公開招聘事業(yè)單位人員體檢公告
根據《遵義市2024年事業(yè)單位公開招聘簡章》有關規(guī)定，現將體檢有關事項公告如下。 一、體檢人員 體檢根據崗位招聘計劃數按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。名單詳見《遵義醫(yī)藥高等專科學校2024年公開招聘事業(yè)單位人員體檢名單》(附件1)�！ 《Ⅲw檢日期 2024年6月17日(周一)上午8:30�！ ∪Ⅲw檢報到
黔南民族幼兒師范高等�？茖W校2024年第十二屆貴州人才博覽會引進人才遞補體檢有關事宜公告
根據《黔南州第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才公告》，我校22701100405教師、22701100413教師2個職位因進入體檢考生放棄，出現職位空缺，擬進行遞補體檢，現將有關事宜公告如下�！ ∫�、體檢時間、地點和對象 (一)體檢時間：2024年6月14日(星期五) (二)體檢地點：體檢當天確定 (三)體檢對象：根據空缺
畢節(jié)醫(yī)學高等�？茖W校2024年度第一批次人才引進遞補人員情況公示
根據《畢節(jié)醫(yī)學高等�？茖W校2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案》要求，因報考專業(yè)技術崗位133的考生張琦自愿放棄體檢資格，同時遞補考生方世林(該崗位面試成績第3名)也自愿放棄遞補體檢資格，因此遞補報考本崗位的考生文亞奇(該崗位面試成績第4名)進入體檢環(huán)節(jié)�，F將 根據《畢
遵義醫(yī)藥高等專科學校關于開展2024年公開招聘事業(yè)單位人員資格復審工作的公告
按照《遵義市2024年事業(yè)單位公開招聘簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)及相關程序要求，為做好公開招聘事業(yè)單位人員的現場資格復審工作，現將有關事項公告如下： 一、組織領導 本次資格復審工作由遵義醫(yī)藥高等�？茖W校具體負責實施，采用現場審查方式進行�！ 《�、資格復審的時間和地點 (一)初次復審時間：2024年
銅仁幼兒師范高等�？茖W校2024年引進高層次及急需緊缺人才簡章
為進一步加強我校師資隊伍建設，借助第十二屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動廣聚人才，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等有關規(guī)定，決定面向社會公開引進高層次及急需緊缺人才12名(含博士2名)。為保證本次
遵義醫(yī)藥高等�？茖W校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才擬錄取人員公示
根據《遵義醫(yī)藥高等�？茖W校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才簡章》要求，經過面試(考核)、體檢及考察(政審)環(huán)節(jié)，遵義醫(yī)藥高等�？茖W校擬錄取人員24名，現將人員名單進行公示，公示時間2024年2月6日——2024年2月21日。 序號 崗位 姓名 學歷學位 畢業(yè)院校 專業(yè)
遵義醫(yī)藥高等�？茖W校2024年公開招聘博士研究生簡章
遵義醫(yī)藥高等�？茖W校坐落于有“紅色圣地，醉美遵義”美譽的革命歷史文化名城遵義。學校創(chuàng)建于1956年，歷經60余年風雨，始終不忘初心，牢記使命，秉持“教學立校，人才強校，科技興校，醫(yī)療邦校，文化建校”的辦學理念和“勤學敏思、精業(yè)濟世”的校訓，不斷深化教育教學改革，確立了&ldq
遵義醫(yī)藥高等專科學校2023年面向基層公開選調專業(yè)技術人員公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，加強師資隊伍建設，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《遵義市市級機關事業(yè)單位面向基層公開擇優(yōu)選調工作人員辦法(試行)》等相關文件精神，根據工作需要和編制情況，遵義醫(yī)藥高等專科學校決定面向全市公開選調專業(yè)技術人員�！ ∫�、選調崗位及數量 學校計劃選調專業(yè)技術人
遵義醫(yī)藥高等�？茖W校2023年公開招聘高層次人才及急需緊缺人才簡章
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關法規(guī)及文件精神，結合學校工作需要，決定公開招聘高層次人才及急需緊缺人才。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。 一、公開招聘原則及程序 招
畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W校2023年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結構，為我市建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據《畢節(jié)市2023年第二批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神，按照“公開
黔南民族醫(yī)學高等專科學校2023年面向社會公開招聘備案人員簡章
為加強我校工作人員隊伍建設，滿足用人需要，根據事業(yè)單位公開招聘工作相關規(guī)定，決定開展黔南民族醫(yī)學高等�？茖W校2023年面向社會公開招聘備案人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南民族醫(yī)學高等�？茖W校2023年面向社會公開招聘備案人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。一、指導原則堅持“公開、平等、競爭
黔南民族幼兒師范高等�？茖W校2023年公開引進高層次和急需緊缺人才公告
為進一步推動我校建設高素質專業(yè)化的人才隊伍，實現我校人才高質量發(fā)展，根據相關規(guī)定，現下發(fā)我校高層次和急需緊缺人才引進工作的公告，具體公告如下： 一、引才原則 本次公開引進工作由我校公開引進高層次和急需緊缺人才工作領導小組負責統(tǒng)籌實施。引進工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，按�?ldquo;公開、
畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司2023年面向社會公開招聘6名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)醫(yī)學高等�？茖W校工作公告
根據工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘6名勞務派遣員工派遣到畢節(jié)醫(yī)學高等�？茖W校工作，現將具體事宜公告如下。一、公開招聘的原則及程序招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆
貴陽幼兒師范高等�？茖W校2024年勞務派遣人員招聘公告
根據工作需要，現委托貴州林城人才派遣有限責任公司面向社會公開招聘以下勞務派遣人員： 一、招聘原則 堅持德才兼?zhèn)�、公平公開、競爭擇優(yōu)原則。 二、基本條件 (一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念�！ �(二)政治素養(yǎng)好、誠信勤勉、品
遵義市2019年“公共就業(yè)服務校園行”遵義醫(yī)藥高等專科學校招聘會
為了認真貫徹黨中央、國務院、省委省政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一系列決策部署，為我市5所高校近1.9萬名2018屆畢業(yè)生搭建更好的就業(yè)平臺，提供更多的就業(yè)機會，我市將于3月15日啟動遵義市2018年“公共就業(yè)服務校園行”活動。
活動以“就業(yè)服務進校園 助力青春啟航”為主題，將公共就業(yè)服務提前向黔南民族醫(yī)學高等�？茖W校2023年高層次和急需緊缺專業(yè)人才招聘簡章
一、學校簡介 黔南民族醫(yī)學高等�？茖W校創(chuàng)建于1985年，是教育部、衛(wèi)生部首批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”改革試點院校,是國家“節(jié)約型公共機構示范單位”，榮獲貴州省“安全文明校園”稱號。學校位于“全國優(yōu)秀旅游城市”——都勻市，占地面積1500畝，有杉木湖、青云
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