根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣員工6名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校工作職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，詳見附件1）。

三、薪酬待遇

（一）應(yīng)發(fā)工資4200元，購(gòu)買四險(xiǎn)；

（二）試用期3個(gè)月，經(jīng)試用考核未通過(guò)的解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2005年3月15日之前出生），35周歲以下（1987年3月16日以后出生）；

（四）學(xué)歷、專業(yè)等要求詳見《職位表》；

（五）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

（六）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（七）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（八）身體健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（九）下列人員不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；公務(wù)員考試違規(guī)違紀(jì)記錄在案的人員；曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘程序

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2023年3月15日9：00——3月17日17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://zw.rsj.bijie.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名，并上傳崗位所需證明材料電子檔及本人近期正面免冠白底照片電子版（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通信暢通。

特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)；②提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前將不可再作修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)；③在報(bào)名截止時(shí)間（2023年3月17日17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；④報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）等掃描件，；

（三）網(wǎng)上資格審查

1．資格審查單位將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查。

2．報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2023年3月18日17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

3．網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員須于2023年3月15日9：00—3月19日17：00前在“畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：zw．rsj．bijie．gov．cn）繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為報(bào)名失敗。

（四）線下資格復(fù)審

資格復(fù)審由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司具體實(shí)施，時(shí)間和方式詳見畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布的資格復(fù)審公告。資格復(fù)審對(duì)象為擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

資格復(fù)審對(duì)象復(fù)審時(shí)須提供本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼）等證明材料。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)相關(guān)公告，如因未閱讀公告等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息或提供不實(shí)資料，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

六、招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

2．筆試科目及分值：所報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

4．考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

5．筆試成績(jī)?cè)诋吂?jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。

（二）面試

1．根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為該崗位的面試人員。如招聘崗位面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)不得低于70分，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2．面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知，詳見面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未關(guān)注公眾號(hào)及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加面試的，責(zé)任自負(fù)。

3．報(bào)考人員須同時(shí)持中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）和《面試準(zhǔn)考證》方能參加面試，未參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（三）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

七、體檢

筆試、面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、組織政審

體檢合格人員列入政審對(duì)象。由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司進(jìn)行政審。政審對(duì)象需提供當(dāng)?shù)毓�安部門開具的無(wú)違法犯罪記錄作為依據(jù)。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

本次公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857－8221314

技術(shù)指導(dǎo)：0857－8216868

監(jiān)督電話：0857－8229799

附件：1．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣人員派遣到畢節(jié)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校工作職位表.xls

      2．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司線上招聘流程指南.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年3月6日