一 、公司簡介

　　貴州貴橋文化旅游發(fā)展有限公司成立于2024年4月，下設貴州貴橋餐飲管理有限公司，是貴州省交通建設咨詢監(jiān)理有限公司全資子公司。公司為積極拓展新業(yè)務渠道，深入挖掘全省交通資源稟賦，探索“旅游+交通”新業(yè)態(tài)，打造了服務于貴州高速，服務與過往旅客的咖啡茶飲品牌“路醒”。貴州省交通建設咨詢監(jiān)理有限公司成立于1996年4月，前身為貴州省交通建設監(jiān)理站及省重點公路工程建設指揮部，于2014年3月在省廳的領導下完成改制，現(xiàn)有職工約800余人，現(xiàn)有監(jiān)理，檢測，咨詢等業(yè)務。

　　二、招聘崗位

　　1、貴州貴橋文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(1名)

　　崗位職責：

　　1.負責公司戰(zhàn)略部署，制定公司年度營銷和運營工作計劃;

　　2.制定公司年度營銷策略、市場拓展、價格等方案，做好營銷工作費用預算，并監(jiān)督相關方案執(zhí)行情況;

　　3.制定并實施公司文旅品牌推廣計劃，提升項目品牌知名度和美譽度;

　　4.關注行業(yè)發(fā)展趨勢，探索新的業(yè)務模式和技術應用，推動公司文旅項目的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展;

　　5.根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理配置人力資源;

　　6.全面負責公司的市場運作和管理，健全公司各項制度及公司運營管理。

　　任職要求

　　1. 本科及以上學歷，有知名連鎖品牌企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 5年以上連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗;

　　3. 熟悉餐飲、文旅市場發(fā)展趨勢;

　　4. 具備良好的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5. 對文旅項目運營充滿熱情，具備創(chuàng)新意識和市場敏感性，有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　招聘條件：

　　1.大學本科及以上學歷;

　　2.思路靈活，有較好的溝通能力，工作認真仔細，有親和力，有上進心，責任心。

　　綜合月薪：10000元-20000元

　　2、財務部部長、財務人員(各1名)

　　財務部部長崗位職責：

　　1.嚴格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，并結合公司實際，制定相應的實施辦法;

　　2.負責審核會計憑證、銀行存款余額表及不定期盤點公司庫存現(xiàn)金;負責公司月、季、年度財務報表的編制及財務分析工作;

　　3.負責公司納稅情況的匯總、申報工作及相關稅務信息;

　　4.負責管理公司資金，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要制定資金管理計劃并監(jiān)督、管理;

　　5.配合公司制定業(yè)績評估辦法，收集、分析業(yè)績管理信息，實施業(yè)績評估，并將有關情況報告公司領導;

　　6.負責會計憑證、帳薄、報表及財務印鑒的管理工作;

　　7.負責協(xié)調(diào)、配合稅務、審計、會計師事務所等單位的審計工作;

　　8.及時完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，具有中級會計師資格證，持有注冊會計師優(yōu)先;

　　2. 熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟悉操作常用財務軟件;

　　3.具有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

　　招聘條件：

　　1.具有五年以上財務相關工作經(jīng)驗，三年以上財務管理經(jīng)驗，具有文旅、餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.有一定的文字寫作能力，熟悉辦公軟件的使用。

　　綜合月薪 財務部部長：7000元-15000元

　　財務人員崗位職責：

　　1.負責辦理銀行結算及現(xiàn)金收付;

　　2.負責現(xiàn)金及銀行存款日記帳的登記;

　　3.負責資金歸集，資金報表的編制;

　　4.負責協(xié)助部門領導完成各項稅務籌劃安排，負責日常稅務相關工作;

　　5.負責交納公司各項稅費，做到解繳及時、準確;

　　6.及時完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，具有初級會計師資格證;

　　2. 熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟悉操作常用財務軟件;

　　招聘條件：

　　1.具有三年以上財務相關工作經(jīng)驗，具有文旅、餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛崗敬業(yè)、具有團隊協(xié)作精神。

　　綜合月薪 財務人員：5000元-7000元

　　3、運營部部長、運營部員工(運營部部長1名、運營部員工2名)

　　運營部部長崗位職責：

　　1.根據(jù)公司計劃，制定招商、運營發(fā)展規(guī)劃;

　　2.根據(jù)年度招商運營方案及發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司渠道拓展方案;

　　3.具體負責對各種渠道效能的評估及培訓工作;

　　4.負責制定公司招商、運營工作費用預算，并監(jiān)督預算使用情況;

　　5.負責公司經(jīng)營活動的招商運營方案的落實;

　　6.負責協(xié)調(diào)、管理本部門招商運營及采購工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，具有市場營銷、國際貿(mào)易等相關專業(yè)、有食品行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有良好的運營管理及策劃能力，有大局觀，有強烈的事業(yè)心和使命感，接受新事物的能力強;

　　3.有國際、國內(nèi)一線連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗;

　　招聘條件：

　　1.具有五年以上連鎖餐飲品牌管理、供應鏈管理、運營管理經(jīng)驗;

　　2.具備市場營銷策劃和推廣的能力，能夠制定有針對性的招商推廣方案;了解品牌建設和市場推廣的策略，能夠提升品牌知名度和美譽度;熟悉線上線下營銷渠道的特點和運用方法，能夠整合資源進行招商推廣。

　　綜合月薪 運營部部長：7000元—15000元

　　運營部員工崗位職責：

　　1、協(xié)助領導制訂本部門年度工作目標，并組織實施、監(jiān)督;

　　2、協(xié)助領導組織制訂部門各項規(guī)章制度，報批、貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理組織開展生產(chǎn)所需原輔材料各類信息數(shù)據(jù)的市場調(diào)研工作;

　　4、協(xié)助部門領導審核供應商的資質(zhì)、能力、信用;

　　5、協(xié)助部門領導編制物資采購、合同簽訂流程以及生產(chǎn)調(diào)度等相關管理制度，報審、報批、落實;

　　6、負責業(yè)務洽談、價格調(diào)研與洽談、合同擬訂，并按流程報審、報批;

　　7、檢查材料物資的實際使用情況，確定采購時機和數(shù)量;

　　8、協(xié)助部門領導組織開展材料物資調(diào)度工作;

　　9、協(xié)助部門領導控制物資采購成本。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷，物流管理、市場營銷、財務管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè);

　　2、接受過合同法、物資采購、食品加工等相關知識培訓;

　　3、3年以上采購管理或市場銷售實際工作經(jīng)驗，熟悉國際、國內(nèi)一線餐飲品牌管理模式。

　　綜合月薪 運營部員工：5000元-7000元

　　4.品控部部長(1名)

　　崗位職責:

　　1.參與制定并落實質(zhì)量管理體系全過程的建立、運行與維護;

　　2.熟悉國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)標準，以確保食品安全，規(guī)避食安風險;

　　3.負責供應銷售商資質(zhì)評審、評估，制定并落實相關制度標準;

　　4. 健全餐飲門店QSC管理體系，對門店QSC問題進行月度匯總和分析，給予門店進行改善幫助，并對門店實施QSC情況進行追蹤和處理;

　　5. 完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，食品健康相關專業(yè);

　　2.具備食品衛(wèi)生、質(zhì)量、檢驗、品控、質(zhì)量體系等方面的知識，能夠熟練掌握操作辦公軟件;

　　3. 溝通能力好、吃苦耐勞、抗壓能力較強;

　　4. 具有五年以上餐飲企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　綜合月薪7000元-15000元

　　三、報名方式

　　簡歷投遞

　　郵箱：3941529769@qq.com

　　郵件名格式：姓名+專業(yè)+意向崗位