一、公司簡介

　　貴州空港服務(wù)有限公司(以下簡稱“空港公司”)成立于1998年6月，注冊資本4000萬元�？崭酃�司是集能源保障、物業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)為主要內(nèi)容的服務(wù)保障企業(yè)。旗下動(dòng)力能源分公司、物業(yè)分公司主要負(fù)責(zé)貴陽機(jī)場供電、供水、供暖、供冷業(yè)務(wù)，電力設(shè)施的安裝、維修和試驗(yàn)，物業(yè)管理、市政設(shè)施管理以及停車場運(yùn)營管理業(yè)務(wù)。旗下教育子公司負(fù)責(zé)教育咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化交流活動(dòng)組織等業(yè)務(wù)。因工作需要，空港公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　二、實(shí)施原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才、黨管干部原則;

　　(二)堅(jiān)持適應(yīng)發(fā)展、人崗相適原則;

　　(三)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)原則;

　　(四)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)原則。

　　三、招聘崗位

　　根據(jù)工作需要，空港公司本次公開招聘工作人員共計(jì)3名，具體招聘崗位及要求詳見附件《貴州空港服務(wù)有限公司2024年公開招聘崗位信息表》。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

　　3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

　　5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在此前貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘或國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)報(bào)考說明

　　1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);

　　2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

　　4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算按報(bào)名時(shí)間截止日期;

　　5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告將在貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方微信公眾號(hào)以及空港公司官方微信公眾號(hào)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進(jìn)行報(bào)名(注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請(qǐng)務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊登錄)。

　　2.報(bào)名時(shí)間為2024年11月19日9:00—2024年11月25日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(三)資格初審

　　報(bào)名時(shí)間截止后空港公司對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行收集匯總，空港公司將對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過注冊郵箱、電話、短信等方式通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。報(bào)名人員要申報(bào)本人是否與貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系。對(duì)存在近親屬關(guān)系的，空港公司將進(jìn)行核實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)備。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。若某一崗位無人報(bào)名或是資格審查無通過人員，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)招聘考試

　　根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和要求，空港公司組織有關(guān)工作人員對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試，招聘考試由筆試和面試組成，具體如下：

　　1.筆試

　　滿分100分，合格線60分，未達(dá)合格線的不得參加面試。對(duì)筆試成績在60分(含)以上的應(yīng)聘人員進(jìn)行成績排序，按1:3比例確定進(jìn)入面試的人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人員進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　對(duì)入圍面試的應(yīng)聘人員，空港公司將適時(shí)組織面試，面試成績滿分為100分，各面試考官根據(jù)應(yīng)聘者現(xiàn)場表現(xiàn)情況綜合打分并當(dāng)場公布面試成績。

　　3.綜合成績

　　應(yīng)聘者最終考試結(jié)果以筆面試綜合成績?yōu)闇?zhǔn)，綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，依次比較面試成績確定排名順序。擬錄用人員綜合成績應(yīng)不低于60分。

　　(五)政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績原則上由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例確定參加背景調(diào)查對(duì)象，核查本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。放棄政審或政審不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績原則上由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)(若存在遞補(bǔ)人員總成績相同的，則按本公告規(guī)定的總成績相同情況處理方式確定體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(七)錄用與公示

　　空港公司黨委根據(jù)考試結(jié)果并結(jié)合政審、體檢情況研究確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　因應(yīng)聘人員政審或體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題等而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)空港公司審批，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)辦理入職

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，空港公司按規(guī)定辦理錄用人員相關(guān)入職聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，空港公司有權(quán)取消聘用資格。

　　六、特別聲明

　　(一)空港公司將擇優(yōu)甄選確定各環(huán)節(jié)入圍人員并擇日組織開展后續(xù)工作。相關(guān)事宜通過郵件或短信另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件或短信。未收到通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　(二)經(jīng)招聘若無合適人選的，職位暫時(shí)空缺。

　　(三)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以空港公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　　(四)關(guān)于空港公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、空港公司官方微信公眾號(hào)為準(zhǔn)。

　　(五)凡冒用空港公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，空港公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(六)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動(dòng)合同。

　　(七)空港公司紀(jì)委辦公室對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　(一)聯(lián)系方式：曾老師(0851-85503997;15285043772)

　　(二)通訊地址：貴州省貴陽市南明區(qū)龍洞堡機(jī)場路30號(hào)

　　本公告最終解釋權(quán)歸貴州空港服務(wù)有限公司。

　　附件：

　　1.貴州空港服務(wù)有限公司2024年公開招聘崗位信息表

　　2.貴州空港服務(wù)有限公司2024年公開招聘近親屬關(guān)系申報(bào)表.pdf (112.74 KB)

　　3.貴州空港服務(wù)有限公司2024年社會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬關(guān)系申報(bào)備案表.pdf (111.62 KB)