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黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)2024年公益性崗位招聘公告(招聘計(jì)劃:2人;報(bào)名時(shí)間:10月14日至10月18日)

黔西南人才招聘網(wǎng)2024-10-11gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類(lèi)別:公益崗/輔助人員

單位名稱(chēng):黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)

單位性質(zhì):政府機(jī)關(guān)

勞動(dòng)關(guān)系:臨時(shí)聘用

招聘人數(shù):2

報(bào)名方式:電子郵件

報(bào)名郵箱:qxnzmzw2013@163.com

報(bào)名時(shí)間:10月14日 至 10月18日

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)2024年公益性崗位招聘公告

  因工作需要,經(jīng)州人社局同意,黔西南州民宗委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助”的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  招聘協(xié)助處理州民宗委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)日常事務(wù)工作人員2名。

  三、應(yīng)聘資格條件

  (一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

  1.黔西南州戶(hù)籍,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35周歲及以下(截至1989年12月不滿(mǎn)35周歲),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2.持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門(mén)申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁(yè)登記失業(yè),第7頁(yè)“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢(xún)戶(hù)口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門(mén);

  3.身心健康、能承受一定的工作壓力;

  4.遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

  (二)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  2.原公益性崗位“三年期滿(mǎn)”退出已終止勞動(dòng)合同的人員或公益性崗位被辭退的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

  5.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單,以及法律法規(guī)不得聘用的其它情形人員。

  四、招聘流程

  1.報(bào)名時(shí)間

  2024年10月14日-10月18日

  2.報(bào)名方式及所需材料

  采取線(xiàn)上報(bào)名的方式。報(bào)名需提交以下資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證或?qū)W位證書(shū)掃描件、戶(hù)口冊(cè)第1頁(yè)及本人戶(hù)籍信息頁(yè)掃描件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁(yè)、第3頁(yè)、第6頁(yè)、第7頁(yè)掃描件。以上材料統(tǒng)一以“公益性崗位報(bào)名+名字+聯(lián)系電話(huà)”為文件名打包,并發(fā)送至下列指定郵箱:qxnzmzw2013@163.com。

  五、招聘程序

  線(xiàn)上報(bào)名截止后,單位進(jìn)行資格審查,按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力、實(shí)際操作能力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  六、管理方式

  (一)聘用期限。期限最長(zhǎng)為3年。確定聘用后簽訂合同,并嚴(yán)格執(zhí)行合同一年一簽和三年退出機(jī)制。三年內(nèi),用人單位和受聘人員雙方可協(xié)商解除聘用合同。受聘人員如需解除合同,須提前一個(gè)月向單位提出申請(qǐng)。

  (二)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一經(jīng)錄用,按照公益性崗位聘用規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  (三)有關(guān)要求。被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位管理。受聘期間,若違紀(jì)違規(guī)或不服從安排,用人單位有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  咨詢(xún)電話(huà):0859-3110119

  黔西南州民族宗教事務(wù)委員會(huì)

  2024年10月11日

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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