貴州酒店集團有限公司2023年招聘簡章(招聘計劃:81人;報名時間:4月24日至5月5日)
貴州省直人才招聘網(wǎng)2023-04-21gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布
招考類別:國有企業(yè)
單位性質(zhì):國有企業(yè)
勞動關(guān)系:勞務(wù)派遣/外包
招聘人數(shù):81
報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名
報名網(wǎng)址:https://gzhotelgroupzp.ata-test.net.cn/
報名時間:4月24日 至 5月5日
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個人信息!
貴州酒店集團有限公司2023年招聘簡章
一、公司簡介
貴州酒店集團有限公司(簡稱酒店集團)于2019年2月28日注冊成立,是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)并授權(quán)省國資委履行出資人職責(zé)的省管大一型企業(yè),注冊資本30億元,擁有全資及控股子企業(yè)20余家,自營及委管酒店(項目)近80家,五星級旅游飯店2家,客房近1.3萬間。酒店集團組建以來,緊緊圍繞省委省政府賦予的“貴州酒店業(yè)龍頭企業(yè),貴州會議會展服務(wù)平臺,貴州旅游商品展示和營銷窗口,貴州酒店管理培訓(xùn)基地”四大定位,初步構(gòu)建了以酒店運營與管理為核心業(yè)務(wù),以旅游商品、教育培訓(xùn)、會議會展、電商科技、黔菜餐飲、民宿集群為支柱業(yè)務(wù)的“1+N”主營業(yè)務(wù)架構(gòu),正逐步培育打造系列酒店、特色餐飲、教育培訓(xùn)等旅游產(chǎn)業(yè)化服務(wù)品牌體系。
二、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘方式
本次招聘活動將采取面向社會公開招聘的形式。
四、招聘對象
1.省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(2022-2023年);
2.省內(nèi)外高等院校往屆畢業(yè)生;
3.其他符合條件的人員。
五、招聘崗位
崗位招聘信息詳見《貴州酒店集團2023年招聘崗位信息一覽表》(文末查看、下載附件)
六、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會主義、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識、技能等。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用:
1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期內(nèi)的。
4.在校期間有違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。
5.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。
(六)具體招聘崗位要求詳見文末附件。
七、薪酬待遇、用工形式、試用期等
(一)薪酬待遇:與具體用人單位面議;
(二)根據(jù)酒店集團相關(guān)管理規(guī)定:
1.此次招聘錄用的高校畢業(yè)生和社會人員用工形式均為派遣制員工;從機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)招錄的職工,用工形式按實際情況確定。
2.酒店集團本部新招錄高校畢業(yè)生原則上需到實體酒店基層崗位鍛煉一年,一年后根據(jù)實際表現(xiàn)情況,適時開展競爭性選拔工作再轉(zhuǎn)為合同制員工。
3.所有招錄人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘程序及時間安排
(一)報名方式、時間及相關(guān)要求
1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名,應(yīng)聘者需登錄報名系統(tǒng)(gzhotelgroupzp.ata-test.net.cn),并按照要求進(jìn)行注冊、報名。報名前請認(rèn)真閱讀系統(tǒng)首頁公告《網(wǎng)上報名須知》,以了解網(wǎng)上報名有關(guān)說明和要求,如實規(guī)范填寫本人相關(guān)信息。
2.報名時間:2023年4月24日9:00-2023年5月5日17:00。
3.其他說明
每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
報名期間每位應(yīng)聘者應(yīng)及時關(guān)注簡歷審核狀態(tài),如遇“審核不通過”請查看原因并及時修改再次提交。
(二)簡歷初審及繳費
1.簡歷初審于5月12日18:00前結(jié)束,根據(jù)用人單位實際用工需求,對應(yīng)聘人員填寫的個人信息、簡歷是否符合具體招聘崗位任職資格條件進(jìn)行簡歷篩選。資格審查貫穿招聘全過程,擬聘者應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
2.通過資格初審的2022-2023年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,無須繳納筆試費用,即可獲得考試資格。
3.通過資格初審的其他應(yīng)聘人員,須繳納100元考試服務(wù)費。繳費通知以電話或短信方式提醒,請保持電話暢通。未按時確認(rèn)繳費者視為自動放棄考試,成功繳納報名費的,取得筆試資格。報名費一經(jīng)繳納,不予退還。
(三)組織考試
1.筆試。根據(jù)應(yīng)聘者報名繳費情況在全國有條件的省會城市設(shè)立考點并組織考試,考生可就近參考。筆試具體時間、地點另行通知。
本次招聘各崗位開考比例為1:3,如有招聘崗位達(dá)不到開考比例,該崗位招聘工作將結(jié)合實際情況進(jìn)行調(diào)整或取消招聘。
2.面試。面試由酒店集團統(tǒng)籌安排,各用人主體組織實施,分別按招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低排名情況,確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)考生筆試、面試成績以及專業(yè)背景進(jìn)行綜合研判,確定擬背景調(diào)查初步對象。背景調(diào)查不合格的,取消錄用資格,并順延遞補下一名擬聘者進(jìn)行背景調(diào)查。
(五)入職體檢
按照用人單位要求進(jìn)行自費體檢,體檢合格的進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié),體檢報告交招聘單位備查,患有傳染病或不能勝任本崗位工作的,不予錄用。
(六)人員聘用
背景調(diào)查及體檢合格的,確定聘用人員。應(yīng)聘者根據(jù)指定日期,帶齊最高學(xué)歷證書、學(xué)位證、本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件等相關(guān)資料,前往招聘單位辦理入職手續(xù)。拒不報到的,視為放棄聘用資格。
(七)其他事項
1.筆試、面試及錄用通知等均將通過短信、電話和電子郵件的方式告知。未入圍者,不再另行通知。
2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通話暢通,因電話、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
3.本次招聘相關(guān)信息在“貴州酒店集團有限公司官網(wǎng)”(www.gzhotelgroup.com)發(fā)布。
4.如應(yīng)聘人員與酒店集團中層管理人員、分子公司班子成員及集團領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的需主動申報。出現(xiàn)未按要求主動申報的將取消資格。
5.本次招聘工作接受酒店集團紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,資格審查貫穿整個招聘過程?忌獓(yán)格遵守本《招聘簡章》和我司有關(guān)規(guī)定,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消本次應(yīng)聘資格并記錄在案。
6.本公告,由招聘方負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:羅老師、周老師
聯(lián)系電話:0851-85825986轉(zhuǎn)3215
2.貴州酒店集團有限公司報名信息表.docx (77.12 KB)
本次招聘相關(guān)動態(tài)
- 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報考者密切關(guān)注本頁面。
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