招聘考試行測(cè)模擬題(28)
請(qǐng)開(kāi)始答題:
參考答案及解析見(jiàn)下頁(yè)
1.【答案】C。解析:題干圖形都是豎直對(duì)稱圖形,且都沒(méi)有形成封閉區(qū)域。
2.【答案】A。解析:第一個(gè)圖形左右翻轉(zhuǎn),第二個(gè)圖形上下翻轉(zhuǎn),拼成第三個(gè)圖形。
3.【答案】D招聘考試行測(cè)模擬題(27)
1. 1、3、17、19、23、29、()
A.41 B.37 C.33 D.31
2. 2、9、20、35、54、()
A.90 B.81 C.77 D.68
3 . 3、4、7、12、19、()
A.28 B.26 C.23 D.21
4.1、-5、13、-29、()
A.39 B.-39 C.61 D.-61
5.1、4、27、()、3125公益崗考試行測(cè)復(fù)習(xí)資料:真假話問(wèn)題之假設(shè)法
判斷推理是行測(cè)考試中一個(gè)非常重要的模塊,也是除數(shù)量關(guān)系外考生比較容易失分的一部分內(nèi)容。邏輯推理中的題目乍看并不困難,但由于日常生活中,人們很難凡事都通過(guò)嚴(yán)密的邏輯思維進(jìn)行思考,因此在做此類題目時(shí)很容
招聘考試行測(cè)模擬題(26)
1.有甲、乙、丙、丁四個(gè)果園,其中甲園的各種果樹(shù)都能在乙園找到,丙園的果樹(shù)種類包含所有的乙園果樹(shù)種類,而丙園中有一些果樹(shù)在丁園也有種植,則:
A.甲園中有二些果樹(shù)能在丁園中找到
B.甲園中所有的果樹(shù)都能在丙園招聘考試行測(cè)模擬題(25)
根據(jù)題目要求,在四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢浮?br /> 請(qǐng)開(kāi)始答題:
1.蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑。下列典故和成語(yǔ)體現(xiàn)的道理與之一致的是( )。
①孟母三遷 ②耳濡目染 ③東施效顰 ④近朱者赤,近墨者黑招聘考試行測(cè)模擬題(24)
根據(jù)下列文字資料,完成各題。
以下是2006年農(nóng)村實(shí)用人才現(xiàn)狀:從區(qū)域分布看,我國(guó)東部地區(qū)231.4萬(wàn)人、中部地區(qū)201.7萬(wàn)人、西部地區(qū)145.9萬(wàn)人。從年齡分布看,40歲以下的247.9萬(wàn)人。從學(xué)歷看,中專以上的22.7萬(wàn)人。招聘考試行測(cè)模擬題(23)
1.2013年湖北省主要農(nóng)產(chǎn)品單產(chǎn)最高的是:
A.糧食 B.油料 C.棉花 D.無(wú)法確定
2. 與2009年相比,2013年湖北省棉花播種面積下降了約( )個(gè)百分點(diǎn)
A.8.3 % B.8.9% C.9.7% D.10.1%
3.從2009年到2013年湖北省農(nóng)林牧漁業(yè)招聘考試行測(cè)模擬題(22)
1. 電燈:光亮
A. 電池:電流 B. 音響:音樂(lè) C. 手機(jī):短信 D. 電腦:文本
2. 搖頭:反對(duì)
A. 憤怒:心情 B. 手語(yǔ):意思 C. 困乏:休息 D. 微笑:開(kāi)心
3. 月亮:玉蟾
A. 太陽(yáng):圖騰 B. 咖啡:奶精 C. 女孩:發(fā)帶 D.招聘考試行測(cè)模擬題(21)
1.某車間進(jìn)行季度考核,整個(gè)車間平均分是85分,其中2/3的人得80分以上(含80分),他們的平均分是90分,則低于80分的人的平均分是( )。
A.68
B.70
C.75
D.78
2.假設(shè)7個(gè)相異正整數(shù)的平均數(shù)是14,中位數(shù)是18,則次7個(gè)正招聘考試行測(cè)模擬題(20)
1.寫(xiě)作要有題目,就是要有中心思想,要有內(nèi)容。目的性要明確,例如這篇文章是記載一件事情,或提出一個(gè)問(wèn)題,解決一個(gè)問(wèn)題,或發(fā)表自己的主張、見(jiàn)解等等?傊,要有所為而作。無(wú)所“為”的文章,盡管文
公益崗考試行測(cè)復(fù)習(xí)資料:打破常規(guī)答題順序輕松制勝
一、哪些部分先不答
1.不要先答數(shù)學(xué)運(yùn)算。數(shù)學(xué)運(yùn)算在整張行測(cè)試卷中一定是難點(diǎn),尤其是數(shù)學(xué)不好的考生,先答數(shù)學(xué)會(huì)占用大量時(shí)間,再做其他題目的時(shí)候會(huì)更加緊促;即便是數(shù)學(xué)好的考生也不要冒然先答數(shù)學(xué)題,數(shù)學(xué)再好招聘考試行測(cè)模擬題(19)
1.私營(yíng)部門(mén)試圖通過(guò)提供高薪來(lái)吸引有技能的研究科學(xué)家。結(jié)果,大多數(shù)受雇于私營(yíng)部門(mén)的研究科學(xué)家賺的錢(qián)比技能相仿的在政府部門(mén)工作的研究科學(xué)家多出50%。所以,除非政府雇傭的研究科學(xué)家更多地被對(duì)公眾的職責(zé)感而不
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