貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)為貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)所屬控股公司，是貴陽機場安全服務(wù)和運行保障的主體，是建設(shè)區(qū)域重要航空樞紐、航空開放口岸、“平安、綠色、智慧、人文”四型機場、綜合交通體系的核心載體，是航空主業(yè)后續(xù)資本運作平臺。因工作需要，現(xiàn)公開招聘引進有關(guān)崗位工作人員。

　　一、引才原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅持人崗相適原則;

　　(三)堅持公道正派、依法依規(guī)原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、引才要求及職位

　　(一)引才要求

　　1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　3.其他要求：

　　(1)航空維修技術(shù)英語等級3級及以上;

　　(2)具有B737或A320等主流機型5年及以上的放行經(jīng)歷;

　　(3)具有航空器試車人員資質(zhì);

　　(4)具有2年及以上飛機定檢項目經(jīng)歷;

　　(5)具有PMA(零部件制造人批準書)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

　　(二)引才職位

　　本次引才職位為飛機維修部放行工作人員1人。

　　三、引才條件

　　(一)引進人才應(yīng)同時滿足以下條件：

　　1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有履行職位職責(zé)所需的知識和技能;

　　4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

　　5.誠實守信、堅持原則，有較強的團隊精神，服務(wù)意識;

　　6.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實效;

　　7.身體健康，能夠適應(yīng)職位工作需要。

　　(二)有以下情形之一者不得報考：

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在此前參與公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　7.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)回避要求

　　本次引才工作全流程按照《貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司招聘管理辦法(試行)》嚴格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報、近親屬報名審批等相關(guān)要求。

　　報名人員應(yīng)主動申報本人是否與集團公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時按規(guī)定申報、回避。

　　注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

　　(四)報考說明

　　1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的報名者，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》(請報名者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(請報名者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

　　2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的報名人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

　　3.報名人員用于報考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

　　4.年齡計算以身份證出生日期為準;

　　5.政府機關(guān)或事業(yè)單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明;

　　6.引才職位需要外語水平考試證書(成績單)的，須上傳提供電子掃描件;

　　7.引才職位有職業(yè)資格或職稱要求的，報名人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱，且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)。相關(guān)證書須為主管部門或行業(yè)內(nèi)具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)頒發(fā)或認證，具體審核以行業(yè)有關(guān)規(guī)定為準。

　　四、引進程序

　　人才引進工作按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報考人員在報名時間范圍內(nèi)通過官網(wǎng)網(wǎng)站注冊登錄提交報名申請：http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/

　　貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司官方網(wǎng)站：http://www.gzgyairport.com/

　　2.報名時間：2024年10月14日8:30—2024年10月18日17：00。

　　3.報考人員須如實填寫和提交本人有關(guān)信息和材料(注冊郵箱為驗證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時需使用電腦進行注冊登錄)，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。報考人員提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4.報名時請對照公告要求認真填寫工作經(jīng)歷、航空英語等級等個人信息，并將資格證書等相關(guān)材料掃描件匯總上傳。

　　(二)資格審查

　　報名截止后對報名人員的資料進行收集匯總，同時對報名者對應(yīng)崗位要求進行資格審查。報名人員要申報本人是否與集團公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系。對存在近親屬關(guān)系的，股份公司將進行核實，并按有關(guān)規(guī)定報備。資格審查貫穿整個引才工作周期，報名人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消報名資格。若無人報名或是資格審查無通過人員，將取消崗位引才計劃。

　　(三)筆試

　　根據(jù)資格審查情況確定進入筆試的人員。筆試分數(shù)低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。相關(guān)事宜通過網(wǎng)站、電話、短信等方式另行通知，請報名人員注意留意，未收到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。報名人員筆試成績按照報名崗位進行排名，筆試成績最終排名面向社會公布。

　　(四)面試

　　應(yīng)聘人員筆試成績按照應(yīng)聘崗位進行排名，以招聘崗位人數(shù)1:3(如進入面試人員比例不足1:3的，按實際進入面試人數(shù)開展面試工作)確定進入面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。相關(guān)事宜通過電話、短信或郵件等方式另行通知，請注意留意。未收到參加面試通知的報名人員，即未進入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　(五)成績統(tǒng)計

　　筆試和面試成績滿分均為100分，考試總成績低于60分的人員不予錄用。

　　引才考試由筆試和面試組成�？偝煽�=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　總成績相同的，可以依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，可以采取加試面試方式確定錄用人員。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(六)背景調(diào)查

　　對擬錄用人員組織開展背景調(diào)查工作。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績原則上由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例確定參加背景調(diào)查對象，查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。

　　(七)體檢

　　對擬錄用人員組織開展體檢工作。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間、地點另行通知，體檢費由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(八)公示

　　對通過背景調(diào)查、體檢人員的筆試成績、總成績、體檢情況等進行5個工作日公示。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　因報名人員筆試(面試)、背景調(diào)查或體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題等而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)股份公司審批，可視情況依次進行遞補。

　　(九)錄用

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，股份公司有權(quán)取消聘用資格。

　　(十)報到

　　已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)按時到貴陽機場股份公司報到，辦理入職手續(xù)。

　　全日制普通高校應(yīng)屆生，可先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，可取消其錄用資格。

　　重要聲明

　　(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個人、學(xué)校、機構(gòu)以貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。

　　(二)關(guān)于貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司、貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準。

　　(三)凡冒用貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司名義進行招聘的行為屬違法行為，我公司將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

　　(五)貴州貴陽龍洞堡國際機場股份有限公司紀委辦公室對公開招聘工作進行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　聯(lián)系方式：0851-85499321