為切實(shí)加強(qiáng)觀山湖區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生接收工作，充實(shí)我區(qū)中小學(xué)的師資力量，我區(qū)決定開展面向教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生招聘教師工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、面試(試教)、簽訂意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　教育部直屬師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))2025年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，在校期間表現(xiàn)良好。

　　3.2025年9月1日前取得招聘崗位所需的相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證、普通話等級(jí)證書(語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科要求二級(jí)乙等及以上)。

　　4.2025年9月1日前應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所需專業(yè)一致。

　　5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.截至2025年9月1日，年齡在18周歲及以上(2007年8月31日及以前出生)、35周歲及以下(1989年9月1日及以后出生)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　4.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

　　6.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及從事教師行業(yè)工作的。

　　三、招聘名額

　　本次計(jì)劃招聘教師52名，具體崗位見《觀山湖區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)招聘2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)。在本次招聘總?cè)藬?shù)不突破的前提下，經(jīng)協(xié)調(diào)機(jī)制同意，招聘學(xué)�；�?qū)W科可以適時(shí)調(diào)整。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘主要采取校園招聘的形式進(jìn)行，計(jì)劃將于2024年10月17-18日在西南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，如西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘未招滿，可另行組織其他學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)招聘或?qū)��?chǎng)招聘。教育部直屬師范大學(xué)2025屆公費(fèi)師范生可加入本次招聘QQ群996544727，掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，及時(shí)了解招聘相關(guān)信息。

　　(二)面試(試教)

　　本次招聘計(jì)劃于2024年10月17日(星期四)在西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，不限開考比例，符合條件的考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名抽簽后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無(wú)生試教10分鐘，試教內(nèi)容考生自定。考場(chǎng)不提供多媒體設(shè)備。試教中，考生應(yīng)注意掌握試教的節(jié)奏和時(shí)間，試教時(shí)間結(jié)束時(shí)工作人員會(huì)按鈴提醒。若考生提前完成試教，請(qǐng)說(shuō)“試教完畢”。

　　(三)簽訂意向協(xié)議

　　試教結(jié)束后，根據(jù)面試(試教)成績(jī)從高到低的順序排序，考生與報(bào)考學(xué)校按照雙選原則進(jìn)行洽談，雙方達(dá)成一致意見的簽訂三方協(xié)議。

　　(四)資格復(fù)審

　　2025年7月，由觀山湖區(qū)教育局組織實(shí)施資格審查。對(duì)簽訂了三方協(xié)議書的人員審核其身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等相關(guān)資料。意向人員須在2025年9月1日以前提供所有需要證件原件進(jìn)行審核，逾期未提供者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的確定為進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)人員。

　　資格審查貫穿考核招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘公告及崗位要求誠(chéng)信報(bào)考。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的條件或證書證件弄虛作假等行為，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(五)體檢

　　2025年8月，完成資格復(fù)審的考生進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn);體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)觀山湖區(qū)教育局同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

　　體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　(六)考核

　　體檢合格的考生確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，考核工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實(shí)施�？己藨�(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。

　　考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示

　　經(jīng)報(bào)名、面試(試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

　　本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(九)試用期與服務(wù)期

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員最低服務(wù)年限5年，聘用人員服務(wù)年限未滿不得調(diào)離工作單位或本轄區(qū)。

　　五、工作要求及其他

　　(一)認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)未達(dá)到招聘目標(biāo)的崗位計(jì)劃，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后可進(jìn)行調(diào)整。

　　(四)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，供考生查閱。

　　(五)報(bào)考人員對(duì)提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，所提供材料貫穿所有招聘環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)查出虛假材料取消本次招聘資格。

　　咨詢電話：0851-84119002(觀山湖區(qū)教育局人事科)

　　附件：觀山湖區(qū)面向教育部直屬師范大學(xué)招聘2025屆公費(fèi)師范畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx (12.01 KB)