一、公司簡(jiǎn)介

　　貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2023年6月20日，注冊(cè)資本10億元，是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國(guó)發(fā)(2022)2號(hào))和“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)相關(guān)文件精神，按照省委、省政府、市委、市政府關(guān)于“將貴陽綜保區(qū)建設(shè)成為內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新高地”工作要求，由貴陽產(chǎn)控集團(tuán)組建成立的一級(jí)子公司。貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2023年6月20日，注冊(cè)資本10億元，現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)20余家，總資產(chǎn)規(guī)模超180億元，是根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時(shí)代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國(guó)發(fā)(2022)2號(hào))和“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)相關(guān)文件精神，按照省委、省政府、市委、市政府關(guān)于“將貴陽綜保區(qū)建設(shè)成為內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)新高地”工作要求，由貴陽產(chǎn)控集團(tuán)組建成立的一級(jí)子公司。

　　貴州云上方舟運(yùn)營(yíng)管理限公司(以下簡(jiǎn)稱“云上方舟公司”)為貴陽綜保產(chǎn)發(fā)公司下屬全資子公司，成立于2018年1月，企業(yè)注冊(cè)資本5000萬人民幣，位于貴州省貴陽市觀山湖區(qū)，以商業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)為主體。物業(yè)總建筑面積約59770平方米，室外公共部分面積為5121平方米，分五層布局。是一家含商業(yè)項(xiàng)目定位、商業(yè)布局規(guī)劃、商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、品牌管理、商業(yè)空間規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)在內(nèi)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海任人唯賢原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

　　三、招聘崗位

　　貴州云上方舟運(yùn)營(yíng)管理限公司總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)1名。

　　四、崗位要求

　　(一)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施黨組織會(huì)議決議、董事長(zhǎng)辦公會(huì)議決議，牽頭負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，確保公司長(zhǎng)期發(fā)展和盈利能力;

　　2.負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、方案和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、實(shí)施，并落地執(zhí)行，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)的盤活、提質(zhì)增效工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)日常管理工作，掌握和調(diào)度經(jīng)營(yíng)情況和重大項(xiàng)目推進(jìn)情況，組織市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)，及時(shí)提供有效的決策信息，推動(dòng)增量業(yè)務(wù)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

　　4.負(fù)責(zé)擬定商管業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌管理、業(yè)態(tài)運(yùn)作、銷售運(yùn)營(yíng)、成本管控、品牌策略、團(tuán)隊(duì)管理等工作;

　　5.負(fù)責(zé)組織制定并完善公司經(jīng)營(yíng)管理工作制度和業(yè)務(wù)流程，防范管理風(fēng)險(xiǎn)，確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作合規(guī);

　　6.在上級(jí)單位及個(gè)人授權(quán)范圍內(nèi)開展的其他工作。

　　(二)任職條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先;

　　2.具有5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷;

　　3.具有單個(gè)商業(yè)綜合體管理崗位任職5年以上，區(qū)域商業(yè)綜合體崗位任職經(jīng)歷達(dá)到2年以上。

　　4.對(duì)商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理有全局性的經(jīng)營(yíng)思路和戰(zhàn)略眼光，能全盤負(fù)責(zé)大型購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、供應(yīng)鏈拓展、統(tǒng)籌管理能力;

　　5.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判或合作協(xié)商能力，具有良好的商業(yè)資源、品牌和人際關(guān)系，積極推動(dòng)商業(yè)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí);

　　6.有優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識(shí)、清晰的操作思路、良好的策劃能力及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行統(tǒng)籌能力;

　　7.熟悉國(guó)家金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉投資管理、財(cái)務(wù)管理等基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程;

　　8.同崗位工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀或因工作特殊需要，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2024年10月14日17:00止。

　　2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

　　(2)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開始填寫，按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫。

　　(3)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫，并注意核實(shí)起始時(shí)間。

　　(4)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫完成后，請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請(qǐng)一并上傳。

　　4.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面尋找對(duì)應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“報(bào)名”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，公司將通過郵件、短信或者電話等形式通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。

　　(三)初試

　　初試以面試的形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話、短信或郵件進(jìn)行通知，初試合格的進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

　　(四)復(fù)試

　　復(fù)試以面試的形式進(jìn)行，通過初試的人員，復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將通過云端、電話、短信或郵件進(jìn)行通知。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員，需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。復(fù)試合格的確定為體檢對(duì)象。

　　(五)體檢

　　復(fù)試符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　(六)背景調(diào)查及考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供政審材料、體檢報(bào)告、個(gè)人征信報(bào)告、原單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。中層崗位還須進(jìn)行延伸考察。背景調(diào)查或延伸考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、錄用

　　(一)公司黨總支研究決定

　　通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司內(nèi)部流程批準(zhǔn)同意，確定為擬聘人員。

　　(二)公示

　　經(jīng)公司內(nèi)部流程批準(zhǔn)同意的擬聘人員在公司微信公眾號(hào)進(jìn)行為期5天的公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)聘用

　　1.公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂《聘用合同書》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。薪酬待遇面議，公司按照國(guó)家規(guī)定提供五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　3.工作地點(diǎn)：貴陽市。

　　七、其他注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過云端、郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)本公告報(bào)名郵箱是報(bào)名的唯一渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或郵箱投遞的報(bào)名信息無效。

　　(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(五)本招聘簡(jiǎn)章由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：錢老師

　　聯(lián)系電話：18685057325

　　(工作時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

　　附件：貴陽綜保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2024年(第六批)對(duì)外公開招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表.xlsx (10.89 KB)