貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“貴州習(xí)酒”)，2022年由貴州省委省政府決定組建成立，為省管大一型國有企業(yè)。貴州習(xí)酒總部位于黔北高原赤水河中游、紅軍長征“四渡赤水”的二郎灘渡口，依山傍水，風(fēng)光秀麗，企業(yè)占地面積8000余畝，擁有員工1.5萬余人，2024年品牌價(jià)值為2896.21億元，位列中國白酒前八名。

　　貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司，以下簡稱“電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)公司”成立于2013年1月，是貴州習(xí)酒股份有限公司(簡稱“習(xí)酒公司”)的全資子公司。主要負(fù)責(zé)習(xí)酒在互聯(lián)網(wǎng)和新零售渠道的企業(yè)形象展示、品牌宣傳、消費(fèi)培養(yǎng)、銷售促進(jìn)以及線上新業(yè)務(wù)拓展工作。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘員工。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位招聘計(jì)劃(詳見附件招聘職位表)

　　二、基本條件

　　(一)應(yīng)聘者需同時(shí)滿足以下條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　3.遵紀(jì)守法，無不良記錄;

　　4.身心健康，有較好的人際溝通和文字表達(dá)能力。

　　(二)有下列情況之一的，不予招錄

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.被開除公職的;

　　3.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分在處分期內(nèi)或期滿影響使用的;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.因犯罪受過刑事拘留、刑事處罰或有犯罪記錄;

　　6.招聘公告發(fā)布之日前三年內(nèi)，因違法被行政拘留的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.在此前國家或公司公開招聘組織的各級各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

　　9.有吸毒史的;

　　10.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　11.曾在習(xí)酒公司工作，現(xiàn)已離職的;

　　12.國家法律法規(guī)規(guī)定或公司認(rèn)為不得聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)測評、體檢、資格復(fù)審及政審、考察、公示聘用等環(huán)節(jié)。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過“貴州習(xí)酒”官網(wǎng)(https://www.gzxijiu.com/)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在相關(guān)行業(yè)平臺等多種渠道發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日9：00-10月20日17：00

　　2.報(bào)名方式：符合招聘條件的應(yīng)聘者，通過電腦登錄貴州習(xí)酒人事招聘系統(tǒng)(https://zp.gzxijiu.cn/regist.html)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)須與畢業(yè)證和學(xué)位證保持一致;

　　(3)上傳資料內(nèi)容需完整、可見。因材料不全、信息不完整、信息作假的視為無效報(bào)名;

　　(4)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并保持通訊暢通。因聯(lián)系不暢導(dǎo)致未能參加招聘的，自行承擔(dān)后果。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，公司將統(tǒng)一開展資格審查工作。圍繞應(yīng)聘者個(gè)人基本信息、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷(需提供相關(guān)證明材料)等資質(zhì)進(jìn)行綜合篩選，擇優(yōu)確定資格審查通過人員名單。

　　2.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過10:1的，根據(jù)個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)背景、工作背景等進(jìn)行擇優(yōu)篩選。達(dá)到3:1不足10:1的，符合報(bào)考條件的予以通過;符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，同比例遞減招聘人數(shù)、合并招聘或取消該崗位招聘。

　　(四)綜合素質(zhì)測評

　　1.綜合素質(zhì)測評總共分為兩輪，第一輪成績占40%，第二輪成績占60%，其中第一輪綜合素質(zhì)測評根據(jù)崗位需要可增加筆試或?qū)嵅�，具體以通知為準(zhǔn)。末位綜合成績相同者同時(shí)入圍下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.同崗位下，計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際比例不足1:3的同比例遞減招聘人數(shù)、合并招聘或取消該崗位招聘。

　　3.綜合素質(zhì)測評結(jié)果于當(dāng)天公布，應(yīng)聘者需自行登錄招聘系統(tǒng)查看或留意手機(jī)短信。

　　4.應(yīng)聘者須保證所填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通。因手機(jī)短信、電話、郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，視為自動(dòng)放棄。

　　(五)體檢

　　1.根據(jù)綜合素質(zhì)測評結(jié)果，分?jǐn)?shù)由高到低按1:1確定體檢人員名單。

　　2.面試成績低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);

　　3.體檢前應(yīng)聘者須提交《體檢申請書》(體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見附件)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目按公司體檢管理制度執(zhí)行。

　　(六)資格復(fù)審與政審

　　對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審與政審，審查范圍包括但不限于應(yīng)聘人員報(bào)考信息真實(shí)性、報(bào)考資格符合性、不予招錄的情形等。

　　(七)考察

　　對資格復(fù)審與政審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

　　(八)公示聘用

　　根據(jù)資格復(fù)審及政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“貴州習(xí)酒”官網(wǎng)公示擬錄用人員名單及綜合成績5個(gè)工作日，公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，通知辦理錄用手續(xù)。

　　(九)遞補(bǔ)

　　因體檢、資格復(fù)審政審以及實(shí)際入職情況等未達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，則根據(jù)成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ))。

　　四、用工及相關(guān)待遇

　　(一)用工性質(zhì)：與貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過六個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同;

　　(二)工作地點(diǎn)：習(xí)酒鎮(zhèn)/貴陽市/杭州市。公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)并在勞動(dòng)合同中作相應(yīng)約定。

　　(三)工資待遇：按公司薪酬制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀的可根據(jù)實(shí)際情況“一人一議”。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，提交報(bào)名資料即視為知悉本公告及附件所述流程和規(guī)則;

　　(二)在招聘期間及錄用后，公司將組織背調(diào)公司開展背景調(diào)查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造個(gè)人信息或其他欺騙錄用資格行為的，取消聘用資格，對招聘時(shí)未發(fā)現(xiàn)但錄用后查實(shí)的，解除勞動(dòng)合同;

　　(三)在招聘過程中，如需應(yīng)聘者出具相關(guān)資料的，應(yīng)聘者應(yīng)配合出具相關(guān)資料，不配合或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

　　(四)在招聘過程中，未按時(shí)參加綜合素質(zhì)測評、體檢、崗前培訓(xùn)等任一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格;

　　(五)本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦任何培訓(xùn)活動(dòng)，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù);

　　(六)建立勞動(dòng)關(guān)系前的一切安全責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān);

　　(七)在招聘過程中，應(yīng)聘人員及其近親屬有擾亂正常招聘秩序，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，取消聘用資格;

　　(八)應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)的，請及時(shí)、如實(shí)向貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司紀(jì)檢室舉報(bào)(電話：0851-84850061)，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)肅處理;

　　(九)公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘;

　　(十)公告最終解釋權(quán)由貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司享有;

　　(十一)招聘咨詢電話：0851-84812363;咨詢時(shí)間：工作日8：30-12:00;14:00-17:00。

　　貴州習(xí)酒電子商務(wù)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

　　2024年10月8日

　　附件：

　　附件1：2024年度招聘職位表.xlsx (27.04 KB)

　　附件2：報(bào)名所需資料及注意事項(xiàng).docx (27.00 KB)

　　附件3：招聘系統(tǒng)操作說明.docx (20.69 KB)

　　附件4：體檢標(biāo)準(zhǔn).docx (22.34 KB)