根據(jù)《貴州省教育廳 貴州省財政廳關于印發(fā)〈貴州省2024年銀齡講學計劃實施方案〉的通知》以及《黔西南州教育局關于做好2024年銀齡講學計劃有關工作的通知》要求，為做好我縣2024年銀齡講學計劃教師招聘，現(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、目標任務

　　從2024年秋季學期開始，在我縣通過面向社會公開招募一批優(yōu)秀退休教師到農(nóng)村義務教育學校講學，幫助農(nóng)村學校提升教學水平和育人管理能力，發(fā)揮退休教師示范引領作用，為農(nóng)村學校提供智力支持，緩解農(nóng)村學校優(yōu)質(zhì)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等矛盾，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。

　　二、工作要求

　　(一)實施范圍。招募人員為符合資格條件的退休教師到冊亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育學校講學。

　　(二)招募人數(shù)。2024至2025學年冊亨縣銀齡講學計劃講學教師招募2人。

　　(三)資格條件

　　1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實。

　　2.年齡為：1959年8月20日以前出生。

　　3.原則上具有中級及以上職稱資格，以高級教師為主。

　　4.教育教學經(jīng)驗豐富，具有相應學科教師資格證。

　　5.以校長、教研員、特級教師、骨干教師為主。

　　6.原單位返聘退休教師工作不列入銀齡講學計劃。

　　(四)崗位職責。按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作;講學教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

　　講學教師服務時間原則上為1學年，鼓勵考核合格的連續(xù)講學，講學教師需在下一學年連續(xù)講學的，講學教師應在協(xié)議期滿前提前2個月向受援縣教育局提出書面申請。

　　三、實施步驟

　　銀齡講學計劃遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則，講學教師在全國范圍內(nèi)招募。招募工作按下列程序依次進行。

　　(一)自愿報名。自愿參加銀齡講學計劃的退休教師到冊亨縣教育局人事股報名，報名時間：2024年8月22日至8月23日(上午9點至12點，下午3點至6點)，聯(lián)系電話：0859-4211713。

　　(二)資格審核或遴選�？h教育局對通過資格審核的報名人員根據(jù)崗位需求進行審核，當同一崗位有多人報名時，按照“遴選評分細則”進行評分遴選，對服從調(diào)配的報名人員，進行崗位調(diào)配。

　　(三)遴選評分細則。

　　1.退休時的職稱任職年限(15分)

　　任職年限1年為0.5分，可累計加分，最高任職年限為30年，超過30年不再累計加分。(提供職稱任職文件或聘任證)

　　2.工作年限(20分)

　　工作年限1年為0.5分，可累計加分，最高任職年限為40年，超過40年不再累計加分。(提供參加工作文件及退休文件)

　　3.評優(yōu)評模(40分)

　　退休時職稱任職以來：獲國家級表彰的，每獲表彰一次為6分;獲省級表彰的，每獲表彰一次為4分;獲州級表彰的，每獲表彰一次為3分;獲縣級表彰的，每獲表彰一次為2分;獲鄉(xiāng)科級表彰的，每獲表彰一次為0.5分;以上各級表彰均指國家正式編制單位頒發(fā)的證書;此項分值最高分為40分，累計超過40分的只算40分。

　　4. 論文(25分)

　　退休時職稱任職以來：獲國家級一等獎3分，獲二等獎2分，獲三等獎1分;獲省級一等獎2.5分，獲二等獎1.5分，獲三等獎1分;獲州級一等獎2分，獲二等獎1分，獲三等獎0.5分;獲縣教育局評為一等獎的1.5分，獲二等獎的1分，獲三等獎0.5分。以上各等級獎項均指國家正式編制單位頒發(fā)的獎狀;此項分值最高分為25分，累計超過25分的只算25分。

　　以上材料在報名時提供原件審核及復印件一份。

　　(四)體檢。評分在前2名的教師于8月26日上午8點到縣人民醫(yī)院體檢(或提供近六個月體檢報告)，費用自理。

　　(五)公示公布�？h教育局對通過資格審核后確定崗位的擬招募講學教師進行網(wǎng)上公示(公示期為5個工作日)，公示無異議，確定為當年度講學教師。

　　(六)簽訂協(xié)議�？h教育局與擬招募的講學教師簽訂銀齡講學服務協(xié)議(見附件1)，協(xié)議一年一簽，明確雙方的權利和義務。講學教師服務期間，由縣教育局對其進行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。所有擬招募講學的教師須按規(guī)定落實當?shù)匾咔榉揽氐母黜椧�求�?/p>

　　(七)上崗任教。縣教育局和受援學校按照服務協(xié)議安排講學教師于2024年秋季學期開學前上崗，做好管理服務和考核工作。講學教師根據(jù)有關規(guī)定上崗任教，履行崗位職責。

　　四、政策保障

　　(一)講學教師服務期間人事關系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。講學教師工作經(jīng)費由中央財政負擔，年人均2萬元，按每學期人均1萬元下?lián)艿礁魇茉�縣教育局。工作經(jīng)費主要用于向講學教師發(fā)放工作補助、交通差旅費及購買意外保險費等補助�？h教育局統(tǒng)一為講學教師購買意外保險，費用從工作經(jīng)費中扣除。

　　(二)講學教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。對于講學期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照受援學校有關規(guī)定給予表彰、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規(guī)定處理。

　　冊亨縣教育局

　　2024年8月21日

　　附件1

　　銀齡講學服務協(xié)議書

　　受援單位： (以下簡稱甲方)

　　講學教師： (以下簡稱乙方)

　　為幫助農(nóng)村學校提升教學水平和育人管理能力，發(fā)揮退休教師示范引領作用，為農(nóng)村學校提供智力支持，緩解農(nóng)村學校優(yōu)質(zhì)師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等矛盾，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展。根據(jù)國家和省有關文件要求，招募                    老師到

　　縣(市、區(qū))                學校從事講學工作。從     年     月起至     年     月止。

　　為切實做好講學工作，規(guī)范雙方在講學期間的權利和義務，結(jié)合實際，雙方簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

　　一、甲方權利及義務

　　1.做好接送工作，確保乙方及時、安全、順利到崗開始工作;乙方圓滿完成講學工作任務后，為其出具客觀、公正、合理的評鑒意見。

　　2.做好后勤保障工作，為乙方提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設施，幫助解決其具體困難，確保乙方安心工作。

　　3.做好安全保障等工作，積極落實為乙方購買人身意外傷害保險等，在乙方講學期間發(fā)生意外或傷病時給予幫助，乙方因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。

　　4.組織管理乙方按照相關規(guī)定開展并完成講學工作。

　　二、乙方權利及義務

　　1.服務時間原則上為1學年。

　　2.按照甲方規(guī)定時間按時報到。

　　3.自覺服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方和本人形象。

　　4.講學校長可以擔任受援學校的副校長，指導參與學校的管理工作;講學教師可以根據(jù)自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據(jù)受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導青年教師、協(xié)助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

　　5.因傷病或其他特殊原因請假5天內(nèi)，需甲方批準方可離開;請假6至10天，需報受援縣教育行政部門批準;請假10天以上或不能堅持工作到講學任務結(jié)束，需報甲方上級教育行政部門批準，并及時上報省教育廳。

　　三、其他事宜

　　本協(xié)議書一式兩份，雙方各持一份，簽字蓋章后生效。

　　甲方：受援單位(公章)：         乙方：(講學教師)

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