為進一步優(yōu)化市級機關公務員隊伍結構,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，中共安順市委組織部決定開展2024年度市直機關面向全市公開遴選公務員工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選數(shù)量及職位

　　本次計劃遴選50人，其中面向選調生遴選9人、面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務員遴選1人。具體職位詳見《安順市2024年度市直機關面向全市公開遴選公務員職位表》(附件1)。

　　二、遴選范圍及條件

　　(一)遴選范圍

　　1.本市轄區(qū)內各縣(自治縣、區(qū))級及以下機關中已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　2.省級、市級機關設在本市轄區(qū)內各縣(自治縣、區(qū))的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　3.中央在黔單位的本市轄區(qū)內各縣(自治縣、區(qū))級機關(單位)中已進行公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)登記且在編在崗的人員。

　　以上人員須為現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職以下職務或一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)。

　　(二)報考條件

　　1.報考者應當具備以下資格條件：

　　(1)政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

　　(2)具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　(3)具有2年以上基層工作經歷。

　　本次公開遴選要求的基層工作經歷，主要是指在縣(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。

　　(4)一般應當在本級機關工作2年以上。

　　(5)近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

　　(6)鄉(xiāng)科級職務(含一至四級主任科員)公務員報考者年齡須在40周歲以下，科員級公務員報考者年齡須在35周歲以下。

　　(7)2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。

　　(8)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政正職符合條件報考的，須由縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)報市委組織部審批同意。

　　(9)具有大學本科及以上文化程度。

　　(10)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(11)符合遴選職位要求的其他資格條件。

　　(12)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　(1)被開除中國共產黨黨籍的。

　　(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　(5)新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務員錄用后在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作未滿5年的(含試用期)。

　　(6)按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　(7)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

　　(8)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導班子成員任職不滿3年的。

　　(9)通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。

　　(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考者不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

　　以上遴選資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2024年8月。

　　三、遴選程序

　　(一)報名方式和時間

　　1.采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2024年8月21日至8月28日(每日上午9:00至下午18：00，周末不開展報名)。

　　報名地址：各遴選單位(詳見職位表)。

　　報考人員需下載《安順市2024年度市直機關面向全市公開遴選公務員報名信息表》(附件2)，并對照職位表如實填寫，經所在單位、主管部門及縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)審查蓋章同意后(縣<自治縣、區(qū)>黨委管理的干部還須由縣<自治縣、區(qū)>黨委審查蓋章,此次公開遴選報名以個人意愿為主，符合條件人員報考相應職位，原則上沒有特殊情況的，均允許其報名)，在報名期間提交至遴選單位，只能選擇一個職位進行報名。因此次報告不設置現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)，所以現(xiàn)場報名時，除報名信息表紙質版外，還需提交證明符合報考職位條件的所有材料(含畢業(yè)證、學位證、黨組織出具的黨員身份證明及其他材料)、本人近期電子版一寸免冠照片(JPG格式、100KB以下、圖像要求清晰準確，圖片名稱命名為：姓名+報考單位+職位代碼)。

　　委托他人報名的，還需提供本人親筆簽名的委托書、被委托人的身份證原件及復印件、符合報告職位條件的所有材料。

　　公開遴選職位中的選調生職位僅面向符合條件的選調生報考，符合其他遴選職位報名資格條件的選調生，也可報考其他職位。定向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在編在崗的公務員職位僅面向符合條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)在編在崗公務員報考，符合其他遴選職位報名資格條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公務員，也可報考其他職位。

　　2.資格審查

　　各遴選單位現(xiàn)場對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，不得拒絕報名;不符合條件未審核通過的，應及時向報考人員反饋并說明理由。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，在任何環(huán)節(jié)查核清楚報考者不符合報名條件的，立即取消遴選資格。

　　3.職位減少與取消

　　報名結束后，市委組織部將減少遴選計劃數(shù)和取消的職位在“安順市人民政府網(wǎng)”進行公示。

　　各遴選職位審核通過人數(shù)與計劃數(shù)比例達不到3:1的，減少或取消計劃數(shù)。遴選計劃數(shù)減少的，該職位的報考人員不得進行職位改報;遴選職位取消的，市委組織部將發(fā)布遴選職位取消公告，報考人員在公示后1個工作日內向市委組織部書面申請改報其他符合報考條件的職位。

　　報名期間，各遴選單位要按照公布的咨詢電話，在規(guī)定的時間內安排專人值班，解答報考者咨詢的問題。

　　4.領取筆試準考證

　　準考證由市委組織部統(tǒng)一制作后發(fā)放到各縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)，報考人員按屬地原則憑個人身份證和報名表到各縣(自治縣、區(qū))組織部(政治部)領取，超出規(guī)定時間未領取的視為自動放棄。領取準考證時間為2024年9月4日—9月6日。

　　(二)筆試

　　1.科目與內容。筆試為閉卷考試。重點測查報考者用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力，以及政策理論水平、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

　　2.時間和地點。筆試時間為2024年9月8日，考點設在安順市區(qū)，具體地點詳見準考證。報考人員須持本人二代有效居民身份證、準考證參加筆試。

　　3.分數(shù)公布。閱卷結束后，筆試成績在“安順市人民政府網(wǎng)”上公布。筆試成績合格分數(shù)線為60分，報考人員未達到筆試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.確定面試人選。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1比例內(含3:1)確定面試人選。同一職位考生名次末位并列的同時確定為面試人選。

　　(三)面試

　　1.面試公告。市委組織部將通過“安順市人民政府網(wǎng)”發(fā)布面試公告，面試時間、地點詳見面試公告，報考人員須持本人二代有效居民身份證、筆試準考證參加面試。

　　2.面試形式。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到面試成績合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　(四)專業(yè)測試

　　1.部分職位根據(jù)遴選單位需求須開展專業(yè)測試(具體詳見職位表)。報考須開展專業(yè)測試職位的考生達到面試成績合格分數(shù)線后，方能參加專業(yè)測試。

　　2.專業(yè)測試由遴選單位自行組織實施，試題由遴選單位自行命制，分值為100分。專業(yè)測試方案(包括測試內容、評分標準、紀律監(jiān)督等)須報市委組織部審核備案。

　　(五)總成績計算

　　筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　須開展專業(yè)測試職位的總成績=筆試成績×60%+面試成績×30%+專業(yè)測試成績×10%

　　市委組織部將適時在“安順市人民政府網(wǎng)”上發(fā)布總成績及排名情況。

　　(六)考察

　　按總成績從高到低的順序確定考察對象。考察實行差額考察，遴選計劃數(shù)為1人的職位，考察對象與遴選計劃數(shù)的比例為2:1;遴選計劃數(shù)為2人及以上的職位，考察對象與遴選計劃數(shù)的比例為不低于1.5:1。同一職位報考者總成績名次出現(xiàn)末位并列的，四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的，不須開展專業(yè)測試職位的將筆試成績高的確定為考察對象，須開展專業(yè)測試職位的將專業(yè)測試成績高的確定為考察對象。市委組織部將適時在“安順市人民政府網(wǎng)”上發(fā)布考察公告。

　　考察工作由市委組織部統(tǒng)一組織，遴選單位負責具體實施，采取交叉考察的方式進行。

　　考察組一般由2名及以上熟悉遴選職位情況的人員組成�？疾旃ぷ魍怀稣�治標準，全面考察德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關�？疾旖M可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務員或者參照公務員法管理的機關(單位)工作人員登記表，查詢社會信用記錄，以及其他需要核實的情況，如實寫出考察報告�？疾鞂ο笏�在單位應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

　　考察結束后，職位計劃出現(xiàn)空缺的，按該職位總成績從高到低的順序依次進行遞補考察。

　　(七)公示和辦理調動手續(xù)

　　遴選單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況，確定擬調動人員，并在遴選單位和擬調動人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。沒有問題或者反映問題不影響調動的，遴選單位黨委(黨組)召開會議研究確定擬調動人員，并按照相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　四、紀律監(jiān)督

　　公開遴選工作全程接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，遴選工作啟動后，各地各單位不得突擊提拔或者晉升參加遴選人員的職務職級。

　　五、政策咨詢和信息發(fā)布

　　本次公開遴選工作由市委組織部通過“安順市人民政府網(wǎng)”公布有關事項，報考人員要密切關注“安順市人民政府網(wǎng)”。遴選單位具體負責報名、考察等有關環(huán)節(jié)，并做好報考人員聯(lián)絡。遴選政策由市委組織部統(tǒng)一解釋，未盡事宜由市委組織部商各遴選單位研究確定。

　　此次遴選工作不收取報考者任何費用，不指定考試用書、不舉辦任何培訓班。

　　政策咨詢電話：0851-33283359

　　附件：

　　附件1：安順市2024年度市直機關面向全市公開遴選公務員職位表.xls (44.50 KB)

　　附件2：安順市2024年度市直機關面向全市公開遴選公務員報名信息表.doc (36.50 KB)

　　中共安順市委組織部

　　2024年8月19日