為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等中醫(yī)院，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，市中醫(yī)醫(yī)院擬面向社會(huì)公開引進(jìn)8名緊缺性專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《銅仁市招才引智實(shí)施辦法》等規(guī)定，現(xiàn)公告具體如下：

　　一、引進(jìn)人才的原則、范圍、程序及計(jì)劃

　　(一)引進(jìn)原則。按照德才兼?zhèn)湟�求，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)引進(jìn)范圍。面向社會(huì)公開引進(jìn)，具體要求詳見《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱“崗位表”。委托培養(yǎng)在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象范圍。

　　(三)引進(jìn)計(jì)劃。計(jì)劃引進(jìn)人才8名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人才，具體職位詳見崗位表。

　　二、引進(jìn)人才的資格條件

　　凡是符合引進(jìn)條件的人才均可報(bào)名。引進(jìn)對(duì)象需具備以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的道德品行，誠(chéng)實(shí)守信。

　　(四)年齡在18周歲以上，35周歲以下，具有博士、研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到50周歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止發(fā)布公告之日)

　　(五)身體健康，符合本次引進(jìn)體檢要求，并具有能正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)符合“崗位表”招聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件。

　　(七)符合本次引進(jìn)職位所要求的其他資格條件。

　　三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　(一)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(三)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(五)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。

　　(六)在讀的在校生或現(xiàn)役軍人及2024年不能畢業(yè)的。

　　(七)市內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或辭職(解聘)未滿一年的;

　　(八)市外未經(jīng)單位及其主管部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　(九)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

　　四、實(shí)施程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次引進(jìn)工作相關(guān)信息將在“銅仁人力資源社會(huì)保障官網(wǎng)”、“銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)”“銅仁市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站”和“銅仁市中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)號(hào)及訂閱號(hào)”發(fā)布。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次引進(jìn)報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)置報(bào)名比例限制。符合報(bào)考資格條件的人員，請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照引進(jìn)條件及崗位需求，認(rèn)真填寫《2024年銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)，提交報(bào)考職位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，近期免冠正面彩色一寸照片1張(含電子版)。市外在職在編人員報(bào)名時(shí)還需提供所在單位、其行政主管部門同意報(bào)考的證明原件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2024年7月31日8：00至8月2日17︰00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市中醫(yī)醫(yī)院八里崗院區(qū)行政樓二樓人事科。

　　(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《2024年銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(4)報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　資格審查實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審查，與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》、學(xué)歷證、學(xué)位證、有效居民身份證及招聘職位所需要其他條件的證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠正面藍(lán)色一寸彩照1張(含電子版)，委托培養(yǎng)在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生不列入事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象范圍。市外在職在編人員提供同意報(bào)考證明原件，重點(diǎn)審查考生與所報(bào)職位條件是否符合。應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥瑣，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹、賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

　　市外在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件，資格審查貫穿本次引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)考試

　　考試方式采取結(jié)構(gòu)化面試評(píng)審的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。

　　1.面試評(píng)審成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，成績(jī)達(dá)70分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2.崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格實(shí)際人數(shù)不設(shè)開考比例。

　　3.面試評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。

　　(五)體檢

　　體檢人選從考試合格人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低，按照實(shí)際招聘職位人數(shù)等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，另作筆試加試，以加試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等政策規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，空缺職位經(jīng)研究后可依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　考察對(duì)象為本次引進(jìn)體檢合格人員�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。在職人員考察內(nèi)容為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲�做到全面、客觀、公正。在考察工作中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考或下列情形之一者，考察為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

　　3.不符合本次引進(jìn)對(duì)象范圍和條件的人員。

　　4.在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，沒有提供考察依據(jù)(如個(gè)人檔案等)，或在規(guī)定時(shí)間前未能交驗(yàn)招聘職位所需的畢業(yè)證書、資格證書等相關(guān)證明材料的。

　　5.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

　　6.其他經(jīng)銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　(七)聘用審批

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，報(bào)主管部門審核合格后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局和市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　五、工作紀(jì)律

　　引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引聘考試、考察的工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他

　　(一)本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在銅仁市衛(wèi)生健康局、銅仁市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因考察不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額崗位一律不予遞補(bǔ)。

　　(三)本次引進(jìn)崗位專業(yè)條件參照貴州省人社部門“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置，新舊目錄并行使用。

　　1.如專業(yè)要求為具體專業(yè)，非學(xué)科門類和一級(jí)學(xué)科，報(bào)考人員所持畢業(yè)證書、學(xué)位證書的專業(yè)須與《崗位表》(附件1)相應(yīng)崗位“專業(yè)要求”欄明確的專業(yè)一致，且畢業(yè)證書和學(xué)位證書為同一專業(yè)，其中研究生學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書專業(yè)不一致的，畢業(yè)證書和學(xué)位證書專業(yè)需為同一學(xué)科。

　　2.招聘崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到80%以上的一級(jí)學(xué)科，以及屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)(境)外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明;

　　(四)本次引進(jìn)不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(五)本方案由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺性專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市中醫(yī)醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺性專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(七)報(bào)名聯(lián)系人及咨詢電話：

　　銅仁市中醫(yī)醫(yī)院人事科：

　　姚老師 0856-8126756

　　(八)監(jiān)督電話：

　　市衛(wèi)生健康局：0856--5212951

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0856--5222859

　　市人社局：0856--5211751

　　附件：

　　附件1：銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表.docx (18.81 KB)

　　附件2：銅仁市中醫(yī)醫(yī)院2024年公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx (23.30 KB)

　　銅仁市中醫(yī)醫(yī)院

　　2024年7月29日