為建立相對穩(wěn)定和高效的護(hù)林員隊(duì)伍，有效保護(hù)我街道森林資源，維護(hù)森林資源安全，建設(shè)生態(tài)文明，根據(jù)《清鎮(zhèn)市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道護(hù)林員選聘實(shí)施方案》及管護(hù)相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處護(hù)林員招聘(臨聘人員)簡章。

　　一、擬選聘人員從事的工作

　　根據(jù)《森林法》《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護(hù)林員管理細(xì)則》等規(guī)定，擬選聘人員主要從事清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處所管理的森林資源的具體管護(hù)，即負(fù)責(zé)森林防火宣傳巡護(hù)和防控;負(fù)責(zé)巡查偷砍盜伐、非法捕獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物、非法侵占林地、人畜破壞造林地、破壞林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等不法行為，并及時(shí)報(bào)告和制止;負(fù)責(zé)巡查林業(yè)有害生物災(zāi)害。

　　二、選聘范圍及名額

　　秉承就近選聘原則，面向清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處條子場村、黃柿村、燕尾村的常住人口進(jìn)行公開選聘，選聘名額總共1名。

　　三、選聘條件

　　1.濱湖街道辦事處條子場村、黃柿村、燕尾村的常住居民。

　　2.熱愛祖國，熱愛林業(yè)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。

　　3.熟悉濱湖街道辦事處林區(qū)及周邊自然村寨的地形、林情、民情。

　　4.性別為男性，年齡原則上在20-44周歲之間。

　　5.能勝任野外森林巡護(hù)和森林火災(zāi)撲救。

　　6.具有初中及以上文化程度，具有一定的語言表達(dá)能力和書寫能力，能領(lǐng)會(huì)國家相關(guān)政策和法律的基本含義。

　　7.具有必要的交通工具和通訊工具。

　　8.根據(jù)相關(guān)政策要求及管理規(guī)定，以下人員不得參加報(bào)名選聘。

　　(1)有違法行為受到法律制裁的。

　　(2)監(jiān)守自盜毀壞林木和森林資源的。

　　(3)從事第二職業(yè)或長期在外務(wù)工的。

　　(4)發(fā)生案件隱瞞不報(bào)的。

　　(5)其他不得選聘的。

　　四、選聘程序

　　1.發(fā)布信息。2023年12月18日-12月22日，由濱湖街道辦事處將本選聘簡章在門戶網(wǎng)站公布，同時(shí)送達(dá)各行政村的村委辦公樓進(jìn)行張貼，并請村支兩委將此信息傳遞給村民。

　　2.報(bào)名。應(yīng)聘者于2023年12月25日，帶上本人身份證、戶口本、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份(審原件交復(fù)印件)，到清鎮(zhèn)市濱湖街道城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)中心(林業(yè)站)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為25日下午17時(shí)。逾期不再受理報(bào)名。

　　3.申報(bào)。應(yīng)聘人員向村民委員會(huì)提交申請，村民委員會(huì)根據(jù)選聘條件進(jìn)行核實(shí)，出具推薦意見，并將申請材料以及核實(shí)、推薦意見等材料提交濱湖街道城鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù)中心(林業(yè)站)。

　　4.考核。12月26日上午9時(shí)開始，由清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處組成考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。采取現(xiàn)場答題方式進(jìn)行考核，主要考核語言表達(dá)、政策及法律領(lǐng)會(huì)、應(yīng)急思維能力等。不指定考核資料。不設(shè)定報(bào)考比例�？己藢�(shí)行百分制計(jì)分，以報(bào)考崗位人員的考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分順序確定擬聘人員。若某崗位發(fā)生空缺，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可進(jìn)行調(diào)劑�？己丝偡�?jǐn)?shù)低于50分的，不予選聘。

　　5.公示。2023年12月28日—2024年1月5日，對擬選聘人員情況在清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處公示欄上進(jìn)行公示。

　　6.聘用。經(jīng)公示期無異議的，決定進(jìn)行聘用。護(hù)林協(xié)議簽訂日期從2024年1月6日至2024年12月31日。正式聘用前，擬聘對象應(yīng)到市級醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，并將體檢結(jié)果交給清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處。

　　五、選聘管理

　　新選聘的護(hù)林員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)德、能、勤、績、廉考核合格的護(hù)林員，由清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處與護(hù)林員簽訂護(hù)林協(xié)議。選聘的護(hù)林員必須按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《清鎮(zhèn)市鄉(xiāng)村護(hù)林員管理細(xì)則》的規(guī)定，履行護(hù)林職責(zé)，執(zhí)行績效管理，服從聘用單位管理;每月巡山護(hù)林不得低于22天，森林防火期嚴(yán)格執(zhí)行“24小時(shí)防火”責(zé)任制。采取一年一聘動(dòng)態(tài)管理模式進(jìn)行管理。年度考核不合格的護(hù)林員，可解除聘用合同。本著自愿原則，若護(hù)林員不愿繼續(xù)從事護(hù)林工作，可按程序解除合同。

　　六、工資待遇及發(fā)放辦法

　　決定選聘的護(hù)林員，在合同約定的聘期內(nèi)，每月工資待遇不得低于1890元(含各項(xiàng)保險(xiǎn)等費(fèi)用)，通過銀行代發(fā)。按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

　　七、優(yōu)先條件

　　達(dá)到以下條件的，可放寬報(bào)名或選聘條件。

　　1.同等條件下，曾在濱湖街道辦事處從事過護(hù)林工作并表現(xiàn)優(yōu)秀的人員優(yōu)先選聘。

　　2.同等條件下，具有中專以上文化的優(yōu)先選聘;

　　3.同等條件下，具有林學(xué)、園林、園藝、法律專業(yè)的優(yōu)先選聘;

　　4.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先選聘;

　　八、監(jiān)督

　　本次選聘堅(jiān)持公平、公正、公開原則，全過程接受各級部門和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友、吃拿卡要等不良行為發(fā)生。清鎮(zhèn)市濱湖街道監(jiān)察室負(fù)責(zé)全過程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-88412001。

　　報(bào)名咨詢聯(lián)系人：楊臻。

　　聯(lián)系電話：0851-88412805

　　18275323383

　　清鎮(zhèn)市濱湖街道辦事處

　　2023年12月18日