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中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)貴州省辦事處2023年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章(面試公告)

貴州省直人才招聘網(wǎng)2023-12-01gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:人才招聘

單位名稱:中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)貴州省辦事處

單位性質(zhì):其他

勞動(dòng)關(guān)系:勞務(wù)派遣/外包

招聘人數(shù):4

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:http://www.dforw.gzrc.com.cn/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1701411091125

報(bào)名時(shí)間:12月1日 至 12月5日

筆試時(shí)間:2023年12月17日

面試時(shí)間:2024年5月19日

招聘進(jìn)度:面試公告

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)貴州省辦事處2023年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

  中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)(以下簡稱中互會(huì))是中華全國總工會(huì)于1993年決定并經(jīng)勞動(dòng)部批準(zhǔn),民政部審批注冊(cè),以互助互濟(jì)方式為職工提供保障服務(wù)的非營利性法人組織。2022年7月,經(jīng)貴州省總工會(huì)研究并商中互會(huì)同意,成立中互會(huì)貴州省辦事處,負(fù)責(zé)在本地區(qū)組織開展全省工會(huì)職工互助保障工作。中互會(huì)貴州省辦事處開展的職工互助保障活動(dòng),是由工會(huì)主辦,按照權(quán)利義務(wù)相結(jié)合,不以盈利為目的的原則,在職工患病住院,尤其是遭遇重大疾病或意外傷害等特殊困難時(shí),向職工提供經(jīng)濟(jì)幫助的一種群眾性互助活動(dòng),在維護(hù)職工保障權(quán)益、密切工會(huì)與職工聯(lián)系、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。因省級(jí)職工互助保障覆蓋面不斷拓展,業(yè)務(wù)量急劇上升,現(xiàn)有人員已不能滿足工作需要,經(jīng)請(qǐng)示省總領(lǐng)導(dǎo)同意,中互會(huì)貴州省辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘4名派遣制工作人員。具體招聘情況及要求如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

  (二)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則。

  (三)堅(jiān)持學(xué)歷層次與業(yè)務(wù)能力相結(jié)合的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員4名。其中,業(yè)務(wù)崗3名,綜合崗1名。

  (一)薪酬福利:參照中互會(huì)貴州省辦事處聘用人員相關(guān)薪酬制度執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

  (二)工作地點(diǎn):貴州省貴陽市。

  (三)崗位要求:

  本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生均可報(bào)考,戶籍不限,原則上一人限報(bào)一個(gè)崗位,有相同專業(yè)的崗位視報(bào)名及筆試情況,經(jīng)征求報(bào)名者或應(yīng)試者同意后,可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)。具體崗位及要求如下表:

中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)貴州省辦事處2023年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

  三、應(yīng)聘條件

  (一)政治素質(zhì)好、品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的道德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛工作。

  (二)有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。有醫(yī)療互助工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。

  (三)普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

  (四)年齡35周歲以下,身體健康。

  (五)以下人員不得報(bào)考:

  1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

  4.曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的。

  6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人才信息網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告報(bào)名時(shí)間從2023年12月1日至2023年12月5日,共5天。

  (二)報(bào)名

  報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀本招聘方案,嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和防疫規(guī)定。

  1.報(bào)名采取網(wǎng)上投遞簡歷的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員于發(fā)布公告期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”本崗位報(bào)名窗口投遞簡歷(http://www.dforw.gzrc.com.cn/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1701411091125)。

  2.應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  3.簡歷初審

  資格審核單位在本公告發(fā)布期間根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的簡歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選。

  特別提示:簡歷初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀本方案中所規(guī)定的招聘條件以及各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再投遞簡歷。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)名應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (三)筆試

  1.筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。通過初選的應(yīng)聘人員按計(jì)劃招聘人數(shù)1:10的比例參加統(tǒng)一組織的筆試?忌毘钟行А毒用裆矸葑C》原件、準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,準(zhǔn)考證統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

  筆試時(shí)間:2023年12月17日 上午9:00——11:00

  筆試地點(diǎn):另行通知

  2.筆試成績滿分為100分,折算為百分制后按40%計(jì)入總成(總成績滿分為100分)。

  (四)面試

  面試按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。(筆試成績同分可進(jìn)面試環(huán)節(jié))由工作人員確定進(jìn)入面試人員名單并電話通知具體時(shí)間地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試的應(yīng)聘人員,取消其面試資格。

  面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分方式,滿分為100分,得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按60%計(jì)入總成績。

  (五)公示及入職

  1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績和總成績,確定擬聘用人員名單。(所有參與筆試及面試人員成績以附件形式公示)擬聘用名單在貴州人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示三天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.被聘用人員按規(guī)定攜帶所需相關(guān)材料(無犯罪記錄證明、體檢報(bào)告、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件等)前往具體通知的時(shí)間地點(diǎn)按聘用程序辦理入職。

  3. 用工形式:勞務(wù)派遣制用工

  五、招聘紀(jì)律

  招聘工作堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度,嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,由貴州省人才大市場(chǎng)全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度。工作人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;應(yīng)聘人員如有違反招聘紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試及錄用資格。

  六、有關(guān)說明

  (一)應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名,視同已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

  (二)本次招聘不接受其它方式報(bào)名。

  (三)招聘期間,將通過電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通。

  (四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符,取消其應(yīng)聘資格。

  (五)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息,將被妥善保管并嚴(yán)格保密。

  (六)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  (七)中互會(huì)貴州省辦事處對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  中國職工保險(xiǎn)互助會(huì)貴州省辦事處

  2023年11月30日

本次招聘最新動(dòng)態(tài):面試公告

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