根據(jù)《金沙縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案的通知》(金組通〔2022〕33號)精神，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)研究，金沙縣決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)工作者22名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作者簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作者崗位表》(以下簡稱《崗位表》附件1)。

　　三、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象

　　貴州省金沙縣戶籍(截至2023年12月7日戶籍在金沙縣)或身份證號前6位為“522424”的大專及以上學(xué)歷人員，且符合報(bào)考條件。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

　　2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，熱心社區(qū)工作。

　　3.年齡在18周歲及以上(2005年12月7日及以前出生)、40周歲及以下(1982年11月8日及以后出生)。

　　4.符合下列情形之一的，年齡或?qū)W歷予以放寬：

　　(1)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員年齡放寬至45周歲(1977年12月8日及以后出生);

　　(2)退役軍人，年齡放寬至45周歲(1977年12月8日及以后出生)，學(xué)歷放寬至高中(中職、中專);

　　(3)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，年齡放寬至45周歲(1977年12月8日及以后出生);

　　(4)在社區(qū)從事黨建、治理服務(wù)工作1年以上仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，年齡放寬至45周歲(1977年12月8日及以后出生)，學(xué)歷放寬至高中(中職、中專);

　　(5)近5年獲得市級及以上黨委政府或省級及以上黨委政府工作部門表彰人員，年齡放寬至45周歲(1977年12月8日及以后出生)，學(xué)歷放寬至高中(中職、中專)。

　　5.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查(審查)未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。被責(zé)令辭職、撤職或被罷免未滿3年的村(社區(qū))工作人員。

　　4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

　　招聘信息于2023年11月28日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日至2023年12月8日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：金沙縣青少年活動(dòng)中心(鼓場街道翠屏路)

　　3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　4.報(bào)名所需資料

　　(1)《金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》附件2)1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打印(《報(bào)名表》只收打印表)，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

　　(2)戶口簿首頁及本人信息頁原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

　　(3)放寬年齡或?qū)W歷的退役軍人，須提供《退伍證》原件及復(fù)印件1份�！锻宋樽C》遺失的，須入伍地武裝部或服役部隊(duì)或縣退役軍人事務(wù)局出具相關(guān)證明材料原件(證明材料須注明應(yīng)聘人員姓名、身份證號、服役部隊(duì)、服役起止時(shí)間等情況);放寬年齡的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，須提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需注明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限、服務(wù)期間歷年考核情況等);在社區(qū)從事黨建、治理服務(wù)工作1年以上仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，須提供服務(wù)單位出具的工作經(jīng)歷證明;近5年獲得市級及以上黨委政府或省級及以上黨委政府工作部門表彰人員，須提供表彰證書等相關(guān)材料。

　　(4)報(bào)考“限易地扶貧搬遷縣城集中安置點(diǎn)搬遷對象報(bào)考”崗位的，需提供由易地扶貧搬遷縣城集中安置點(diǎn)社區(qū)出具的屬于搬遷對象的證明。

　　(5)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名資格審查由各招聘單位及其所在街道辦事處負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的，還須提供代報(bào)人身份證和委托書(附件3)，如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，按程序取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

　　3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消，崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

　　(一)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)(分值100分)。

　　(二)筆試時(shí)間：2023年12月23日上午9:00—11:30。

　　(三)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間：2023年12月22日(上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30)。

　　(四)《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放地點(diǎn)：金沙縣人力資源和社會(huì)保障局一樓值班室�？忌鷳{本人有效《居民身份證》(《居民臨時(shí)身份證》)原件方可領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(五)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　考生須同時(shí)持本人《筆試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試成績將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績?yōu)榱惴值目忌�取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試及總成績

　　(一)面試

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。未參加面試、未完成面試或面試成績低于60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試，面試總分為100分。

　　(二)總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　七、體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行公告。

　　八、考察政審

　　體檢合格人員確定為考察政審對象�？疾煺�審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，招聘單位及其所在街道具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審組由兩名以上工作人員組成。政審組考察時(shí)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格的考生確定為考察政審對象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為城市社區(qū)工作者的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為城市社區(qū)工作者擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)勞動(dòng)合同簽訂及備案

　　公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定，由街道辦事處與其簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣委組織部備案。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理，試用期考核不合格的，取消聘用。社區(qū)工作者聘用期限原則上為5年，可以連續(xù)聘用。

　　十、薪酬待遇

　　此次所招聘城市社區(qū)工作者全部納入專職網(wǎng)格員崗位，薪酬按照《金沙縣推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、本次招考各崗位、各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)在招聘過程中，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消崗位等內(nèi)容)都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注招聘相關(guān)公告，因考生未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等引起的后果由考生自負(fù)。

　　十三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作成立金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)制定招聘簡章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作，《招聘簡章》解釋權(quán)屬金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-7258838(金沙縣委組織部);

　　0857-7252760(金沙縣人社局)。咨詢時(shí)間：工作日8:30—12:00，14:30—18:00。

　　監(jiān)督電話：0857-7229441(金沙縣紀(jì)委縣監(jiān)委)

　　附件：

　　1.金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作崗位表.xlsx

　　2.金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市社區(qū)工作者報(bào)名表.xls (19.00 KB)

　　3.委托書.doc (12.00 KB)

　　金沙縣2023年面向社會(huì)公開招聘第三批城市

　　社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年11月28日