安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作公告(體檢公告)
安順人事招考網(wǎng)2023-11-08gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類別:事業(yè)單位
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:編內(nèi)正式
招考人數(shù):1
報(bào)名方式:電子郵件
報(bào)名郵箱:aslykxyjs@163.com
報(bào)名時(shí)間:11月8日 至 11月19日
面試時(shí)間:2023年11月26日
招考進(jìn)度:體檢公告
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作公告
為加強(qiáng)我單位人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮人才在我單位發(fā)展中的積極作用,根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才到我單位工作。為確保此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,制定本方案。
一、引才工作的原則和程序
(一)原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)程序
引才工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,按照編制引才計(jì)劃、發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、引才對(duì)象和報(bào)考條件
(一)引才對(duì)象
根據(jù)工作需要,公開(kāi)引進(jìn)1名專業(yè)技術(shù)人員。具體見(jiàn)《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才崗位需求表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(2005年11月8日及以前出生)、40周歲以下(1982年11月9日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡放寬至45周歲(1977年11月9日及以后出生)。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2023年11月8日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.截止2023年11月8日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.曾被開(kāi)除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
9.不符合招聘崗位所需資格條件的。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
11.2020年以來(lái)參加安順市公開(kāi)招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試,進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄的。
12.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
三、報(bào)名及資格初審
由安順市林業(yè)局引才辦統(tǒng)一組織報(bào)名工作。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:按照公布的引才條件和要求,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》,需要電子版和簽字版掃描件)、《畢業(yè)證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》、有效《居民身份證》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(海外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)及崗位所需其它材料(與刺梨有關(guān)研究成果佐證材料)的原件掃描件以及本人近期免冠一寸同底正面彩色照片電子檔,并將上述材料掃描發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。
2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)及事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名須將本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件掃描后(中小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明)發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名、考試及聘用資格。
3.報(bào)名時(shí)間:以本公告在安順市人民政府官網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安順市林業(yè)局官網(wǎng)公布時(shí)間開(kāi)始,截至2023年11月19日24時(shí)。逾期投遞的報(bào)名材料無(wú)效。
4.報(bào)名郵箱:aslykxyjs@163.com(郵件命名格式:報(bào)考崗位序號(hào)+姓名+身份證號(hào)后四位)。
5.報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn),因郵件命名格式錯(cuò)誤,導(dǎo)致報(bào)考崗位不成功的,責(zé)任自負(fù)。
6.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的崗位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書(shū)記載專業(yè)進(jìn)行填寫(xiě)視為提供虛假信息,查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。
(2)報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合引才公告資格條件,或者已就業(yè)人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考,在引才考試、體檢、考察、聘用審批備案等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。
(3)專業(yè)審核要求:崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè)),應(yīng)聘人員需提供學(xué)校證明,證明在校所學(xué)專業(yè)必修課程與所報(bào)崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供蓋有學(xué)校公章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)表(單)。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績(jī)單中文翻譯件,證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。
(4)報(bào)名人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)本人有關(guān)信息,因報(bào)名相關(guān)信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況的,視為本人填寫(xiě)。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通,因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。
(二)資格初審
1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料,對(duì)照引才公告及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由,并將資格初審結(jié)果進(jìn)行三個(gè)工作日公示。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程,如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格初審的有關(guān)問(wèn)題提出咨詢,由引才辦負(fù)責(zé)解釋。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名資格初審合格的考生,憑有效《居民身份證》到安順市林業(yè)局四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、考試
通過(guò)報(bào)名資格初審合格的人員,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。本次考試不設(shè)開(kāi)考比例,但劃定成績(jī)合格線。
1.考試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。
2.面試時(shí)間:具體時(shí)間待通知。
3.面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
4.總成績(jī)計(jì)算,考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算?忌嬖嚦煽(jī)須達(dá)75分及以上,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?忌偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,則加試。按加試成績(jī)高低進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試、未取得面試有效成績(jī)的考生均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定資格復(fù)審對(duì)象。進(jìn)入資格復(fù)審的考生須向引才辦提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件,交由引才辦進(jìn)行驗(yàn)證審核,并交復(fù)印件及證件照1張留存。資格審查貫穿整個(gè)引才過(guò)程,提供虛假報(bào)考材料或虛假信息獲取報(bào)名資格、不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績(jī)無(wú)效,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按總成績(jī)達(dá)75分(含75分)以上人員從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由引才辦另行通知。
六、體檢
1.資格復(fù)審合格的考生確定為體檢對(duì)象。體檢必須在安順市林業(yè)局引才辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔梢呸k負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《引才公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應(yīng)當(dāng)成立考察工作組,考察組由兩人以上組成?疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
八、公示和聘用審批
1.經(jīng)報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安順市林業(yè)局官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿,對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)但不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督
本次引才工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
安順市林業(yè)局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。
咨詢電話:0851-33253742
監(jiān)督電話:0851-33281484
十、本次引才考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十一、在引才過(guò)程中,相關(guān)信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、安順市林業(yè)局官網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自負(fù)。
十二、本次引才工作未盡事宜,由安順市林業(yè)局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十三、本《引才方案》解釋權(quán)屬安順市林業(yè)局引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件:
附件1:安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)招引進(jìn)人才崗位需求表 .xls
附件2:安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表.doc (27.00 KB)
附件3:誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx (12.27 KB)
附件4:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(模板).doc (13.00 KB)
安順市林業(yè)局
2023年11月7日
本次招考最新動(dòng)態(tài):體檢公告
安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格復(fù)審結(jié)果及體檢公告
安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格復(fù)審工作已結(jié)束,現(xiàn)將資格復(fù)審結(jié)果及體檢有關(guān)事項(xiàng)公告如下! ∫、資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單 安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單(詳見(jiàn)附件)! 《、體檢有關(guān)事宜 (一)體檢標(biāo)準(zhǔn) 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照
安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才面試成績(jī)公示及資格復(fù)審公告
安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才面試工作已結(jié)束,根據(jù)《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作公告》規(guī)定,現(xiàn)將面試成績(jī)和資格復(fù)審工作公告如下! ∫、面試成績(jī)公示 安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才面試成績(jī)(詳見(jiàn)附件)! “岔樖辛謽I(yè)局所屬事業(yè)單位
安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格審查合格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單及考試有關(guān)事宜公告
根據(jù)《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才工作公告》及《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào),現(xiàn)將安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格初審合格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單及考試有關(guān)事宜公告如下: 一、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員 《安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位
輔導(dǎo)課程
安順招考信息
- 1安順市平壩第一高級(jí)中學(xué)2024年人才引進(jìn)招聘簡(jiǎn)章(第二批)
- 2安順市民族中學(xué)2024年公開(kāi)招聘公費(fèi)師范生公告
- 3貴醫(yī)安順醫(yī)院2023年招聘合同制員工啟事
- 4安順陽(yáng)光未來(lái)學(xué)校公開(kāi)招聘2023年中小學(xué)教師公告
- 5鎮(zhèn)寧自治縣扁擔(dān)山鎮(zhèn)人民政府2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
- 6貴州紅星發(fā)展股份有限公司2023年招聘簡(jiǎn)章
- 7安順市婦幼保健院2023年引進(jìn)中高層次和急需緊缺人才公告
- 8安順市人民醫(yī)院2023年招募高校畢業(yè)未就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員簡(jiǎn)章
- 9安順市西秀區(qū)婦幼保健院2023年第二批見(jiàn)習(xí)人員招聘簡(jiǎn)章
- 102023年貴航集團(tuán)三〇三醫(yī)院公開(kāi)招聘啟事
安順招考動(dòng)態(tài)
- 1安順學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)(第六批)體檢結(jié)果及考察公告
- 2安順市西秀區(qū)2023年衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察結(jié)果及擬聘用人員公示(第三批)
- 3安順市消防救援支隊(duì)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員筆試成績(jī)公示
- 4鎮(zhèn)寧自治縣2023年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員考場(chǎng)平均分及總成績(jī)公布公告
- 5中共安順市委黨校2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才線上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單公告
- 6安順學(xué)院2023年高層次人才引進(jìn)(第七批)體檢結(jié)果及考察公告
- 7安順市西秀區(qū)2023年面向服務(wù)期滿“三支一扶”人員進(jìn)入體檢有關(guān)事宜公告
- 8安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格復(fù)審結(jié)果及體檢公告
- 9安順市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才資格審查合格進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單及考試有關(guān)事宜公告
- 10普定縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者擬聘用人員公示(第一批)