興仁市薏錦盛教育投資有限公司成立于2021年10月26日，屬于國有獨(dú)資企業(yè)，公司注冊地址為興仁市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公大樓A棟2樓，主要經(jīng)營范圍為統(tǒng)籌教育設(shè)施設(shè)備采購、學(xué)校食堂設(shè)備、教育培訓(xùn)服務(wù)、校園安保服務(wù)、學(xué)生學(xué)習(xí)用品及服裝采購、學(xué)校工程建設(shè)、校園安全設(shè)備及飲用水統(tǒng)配、教育扶貧等業(yè)務(wù)，公司始終以做大做強(qiáng)為目標(biāo)，秉持創(chuàng)新進(jìn)取、實(shí)現(xiàn)價值、服務(wù)社會的經(jīng)營理念，不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局與管理，助推興仁市產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提升企業(yè)的行業(yè)競爭力，持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，培育新的市場增長點(diǎn)而不斷努力。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員10名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、組織實(shí)施

　　本次招聘工作在興仁市薏錦盛教育投資有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)下委托貴州仁興人力資源有限公司進(jìn)行，具體工作由貴州仁興人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　此次面向社會招聘工作人員10人。具體崗位、資格條件等詳見《興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開招聘職位一覽表》(附件1)。

　　四、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力;

　　(三)具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡在18周歲以上;

　　(五)具有國家教育部承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　(六)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。

　　(七)以下人員不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除或被辭退人員;

　　4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　5.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　7.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員;

　　8.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　10.興仁市屬國有企業(yè)辭職兩年內(nèi);興仁市屬國有企業(yè)辭退、開除的人員。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上投檔報(bào)名：報(bào)考人員須在2023年8月24日09:00至2023年8月29日17:00期間將報(bào)名所需資料及附件投遞至興仁市薏錦盛教育投資有限公司郵箱：960231068@qq.com。文件名統(tǒng)一命名為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱;

　　(二)報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)須上傳相關(guān)附件資料：

　　(1)本人有效《居民身份證》原件(正反面)掃描件;

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)習(xí)(學(xué)位)證書原件的掃描件;

　　(3)本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證)報(bào)告;

　　(4)報(bào)考崗位要求的職稱證書或職業(yè)資格證書等原件的掃描件;

　　(5)近期(三個月內(nèi))藍(lán)底正面免冠小二寸彩色電子照片;

　　(6)《興仁市薏錦盛教育投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)1份;

　　咨詢電話：15186441213(梁女士)、17608599063(周女士)

　　注：網(wǎng)上報(bào)名投檔時間截止2023年8月29日17:00，屆時超過報(bào)名時間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　六、資格審查

　　1.資格審查工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州仁興人力資源有限公司組織實(shí)施，審查人員須在2023年8月24日09:00至2023年8月29日17:00期間，按照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行審查。

　　2.報(bào)考人員須保持通訊通暢，確保招聘單位能夠及時聯(lián)系，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.資格審查貫穿于整個招聘工作，請報(bào)考人員務(wù)必按照《招聘簡章》及崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　4.報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)附件資料或資格審查不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，實(shí)行統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

　　(二)筆試

　　閉卷考試。由貴州仁興人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，興仁市薏錦盛教育投資有限公司共同擔(dān)任監(jiān)考官，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。

　　1.筆試時間：暫定于2023年9月3日，如有調(diào)整，另行通知。

　　2.筆試科目：《綜合知識》

　　3.筆試地點(diǎn)：貴州省黔西南州興仁市東湖街道東湖新城7-1-5。

　　4.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加考試，未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　5.筆試成績排名由高到低以1:3比例進(jìn)入面試，成績并列者一起進(jìn)入面試。

　　6.筆試成績在興仁市人民政府(http://www.gzxr.gov.cn)、興仁市薏錦盛教育投資有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。

　　八、資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時提交以下證明材料，并在指定時間進(jìn)行資格復(fù)審：

　　1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;

　　2.有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

　　3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄;

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　九、面試及總成績

　　(一)面試對象：通過資格復(fù)審經(jīng)公示后無異議的報(bào)考人員;

　　(二)面試相關(guān)事宜及時間另行通知;

　　(三)總成績按筆試及面試成績各占50%計(jì)算，按崗位分類統(tǒng)計(jì)，總成績由高到低以1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　計(jì)算方法：總成績﹦筆試成績×50%﹢面試成績×50%;

　　注：總成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)成績復(fù)核

　　若考生對考試成績有異議的，須在成績公示后3日內(nèi)向貴州仁興人力資源有限公司書面申請復(fù)核，逾期申請的，不再受理成績復(fù)核事宜。

　　十、體檢

　　1.體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2.體檢費(fèi)用由本人自理，在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.體檢時間另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為報(bào)考人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)《招聘簡章》規(guī)定不得報(bào)考的人員;

　　(三)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)未按時提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

　　(四)經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。

　　因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績按高到低依次遞補(bǔ);總成績并列者，加試面試確定體檢人選。

　　十二、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬定聘用;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用;

　　(二)擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報(bào)到時間未到聘用單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格;

　　(三)新聘用人員試用期為3個月，試用期考核合格即轉(zhuǎn)正，考核不合格須延長試用期或解除勞動合同。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)、興仁市薏錦盛教育投資有限公司公眾號進(jìn)行公布，請廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù);

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;

　　(三)本次招聘工作監(jiān)督咨詢電話：0859-6369666。

　　附件：

　　興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開招聘職位一覽表.xlsx

　　應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx (13.32 KB)