根據(jù)縣委、縣政府安排，結(jié)合我縣工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣2023年面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣2023年公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在納雍縣人力資源和社會(huì)保障局，由鞠紹谷同志任辦公室主任，余江、李瑾2名同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

　　二、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘方案、報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《納雍縣2023年面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)。崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》進(jìn)行設(shè)置。

　　四、招聘對象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對象：本縣(貴州省畢節(jié)市納雍縣)戶籍且符合報(bào)考條件的人員。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)知識和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上(2005年8月9日及以前出生)、30周歲及以下(1993年8月9日及以后出生)。

　　7.學(xué)歷及專業(yè)要求：具體要求詳見《崗位表》。

　　8.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(以公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明為準(zhǔn))，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　6.現(xiàn)服役人員。

　　7.失信被執(zhí)行人員。

　　8.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

　　9.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息于2023年8月9日在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月12日至8月13日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

　　3.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　(1)《納雍縣2023年面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，附件2)一份，除簽名外的其他內(nèi)容必須打印、不能手填。

　　(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)、戶口本、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件各1份(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(3)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

　　(4)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

　　(5)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠信報(bào)考承諾書(附件3)。

　　(三)資格審查

　　1.報(bào)名資格審查由縣自然資源局負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《實(shí)施方案》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次應(yīng)聘資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究有關(guān)審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《實(shí)施方案》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。

　　3.本次招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后，如確認(rèn)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)或無人報(bào)考，將相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。減少或取消的崗位在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上公布。

　　六、面試

　　1.經(jīng)報(bào)名資格審查合格人員直接進(jìn)入面試，面試由納雍縣2023年公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　3.面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)算，“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn)上公布。

　　4.面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

　　5.經(jīng)資格初審合格人員憑本人身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2023年8月18日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)在納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示

　　根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按同一職位的招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員，同一職位應(yīng)聘人員面試成績名次末位并列的，采用加試面試確定該職位進(jìn)入擬聘用人員。擬聘用人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　在整個(gè)招聘過程中因考生自動(dòng)放棄、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　九、薪酬待遇

　　聘用后協(xié)管員工資為：底薪2660 元/月+績效900元/月;按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，單位繳納部分由單位負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納部分從個(gè)人工資中代扣代繳。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0857—3521283(納雍縣自然資源局)

　　0857—3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家、省市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬納雍縣2023年公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn/)上發(fā)布。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀實(shí)施方案，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告;如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣2023年公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　附件：

　　附件1.納雍縣2023年面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員崗位表.xlsx

　　附件2. 納雍縣2023年面向社會(huì)公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名信息表.doc (31.00 KB)

　　附件3.誠信報(bào)考承諾書.doc (14.00 KB)

　　納雍縣2023年公開招聘規(guī)劃執(zhí)法協(xié)管員工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年8月9日