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黔南州人民醫(yī)院2023年引進(jìn)拔尖人才及優(yōu)秀青年人才公告(招聘計(jì)劃:4人;報(bào)名時(shí)間:7月31日起)

黔南人事招考網(wǎng)2023-07-31gzhgz.com

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招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生

單位名稱:院醫(yī)民人州南黔

單位性質(zhì):位單業(yè)事

勞動(dòng)關(guān)系:式正內(nèi)編

招考人數(shù):4

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.qq@022344352

報(bào)名時(shí)間:日13月7年3202

貴州好工作提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

黔南州人民醫(yī)院2023年引進(jìn)拔尖人才及優(yōu)秀青年人才公告

  一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

  貴州黔南州人民醫(yī)院始建于1950年,位于黔南州首府都勻市,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。是“黔南民族醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院”“貴州醫(yī)科大學(xué)附屬黔南醫(yī)院”“遵義醫(yī)科大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”“貴州中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院”“國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地”“國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。年門急診量59萬(wàn)余人次,年住院病人5.1萬(wàn)余人次,年開(kāi)展手術(shù)1.6萬(wàn)余臺(tái)。醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積近8萬(wàn)平方米,醫(yī)院開(kāi)放床位1280張,設(shè)有38個(gè)臨床科室、8個(gè)醫(yī)技科室。在職職工1800余人,正高職稱92人,副高職稱230人,三級(jí)教授5人,博士2人,碩士100余人。享受省政府津貼專家3人,州管專家5人。有省級(jí)臨床重點(diǎn)?1個(gè):神經(jīng)內(nèi)科、省級(jí)臨床重點(diǎn)?平ㄔO(shè)項(xiàng)目8個(gè):神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科。配備有全州最齊全、最先進(jìn)的各類進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)高精尖診斷、急救、治療醫(yī)療設(shè)備兩千多臺(tái)套,總價(jià)值近3億元人民幣,主要有雙源CT、64層CT、1.5T及3.0核磁共振、直線加速器放療系統(tǒng)、放療定位CT、血管造影DSA、心臟造影專用DSA、數(shù)字胃腸X線機(jī)、懸吊DR、移動(dòng)DR、骨科C臂X線機(jī)等。

  二、人才需求

  圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和重點(diǎn)?(學(xué)科)建設(shè)及省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)要求,計(jì)劃引進(jìn)拔尖人才1名、優(yōu)秀青年人才3名。

  三、專業(yè)需求

  醫(yī)學(xué)影像科、血液科、神經(jīng)外科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、婦科、產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科。

  四、引進(jìn)條件

  (一)拔尖人才

  年齡一般不超過(guò)50周歲,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域嶄露頭角,取得突出學(xué)術(shù)成果,具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿,符合以下條件之一:

  1.近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

  (1)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

  (2)國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?浦魅位蚋敝魅危腥A醫(yī)學(xué)會(huì)、中華醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)?品謺(huì)常委。

  2.近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

  (1)國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

  (2)省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1)獲得者。

  3.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

  (二)優(yōu)秀青年人才

  年齡一般不超過(guò)45周歲,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出,具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿,同時(shí)符合以下條件:

  1.近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng):

  (1)獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

  (2)主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

  (3)作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利2件以上,并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上。

  (4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省衛(wèi)生主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。

  2.經(jīng)認(rèn)定取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

  五、引進(jìn)人才待遇

  (一)拔尖人才

  1.全職引進(jìn)

  (1)辦理事業(yè)單位正式編制;

  (2)發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)400萬(wàn)元;

  (3)按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng),工資實(shí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)為200至300萬(wàn)元;

  (4)根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用);

  (5)每月發(fā)放10000元生活補(bǔ)貼,發(fā)放時(shí)限3年;

  (6)享受黔南州高層次人才配套服務(wù),發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策;

  (7)按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)黔南州人才公寓一套。無(wú)需人才公寓的,醫(yī)院每月發(fā)放5000元的住房補(bǔ)貼;

  (8)與醫(yī)院在職職工同等享受工會(huì)福利,如慰問(wèn)費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、健康體檢等;

  (9)醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂,如配偶工作、子女就學(xué)等事宜。

  2.柔性引進(jìn)

  (1)按程序聘任為醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)或副院長(zhǎng),工資實(shí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)為50萬(wàn)至80萬(wàn)元;

  (2)來(lái)院工作的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

  (3)根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用);

  (4)享受黔南州高層次人才配套服務(wù),發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  (二)優(yōu)秀青年人才

  1.全職引進(jìn)

  (1)辦理事業(yè)單位正式編制;

  (2)發(fā)放人才引進(jìn)費(fèi)200萬(wàn)元;

  (3)按程序聘任為學(xué)科帶頭人,工資實(shí)行年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為50至100萬(wàn)元;

  (4)根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用);

  (5)每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼,發(fā)放時(shí)限3年;

  (6)享受黔南州高層次人才配套服務(wù),發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策;

  (7)按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)黔南州人才公寓一套。無(wú)需人才公寓的,醫(yī)院每月發(fā)放3000元的住房補(bǔ)貼;

  (8)醫(yī)院將竭力解決引才的后顧之憂,如配偶工作、子女就學(xué)等事宜。

  2.柔性引進(jìn)

  (1)按程序聘任為學(xué)科帶頭人,工資實(shí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)為5萬(wàn)至60萬(wàn)元;

  (2)來(lái)院工作的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)由醫(yī)院負(fù)責(zé)。

  (3)根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)資金80萬(wàn)元(由科教規(guī)培科管理使用);

  (4)享受黔南州高層次人才配套服務(wù),發(fā)放“優(yōu)才卡”,享受州級(jí)引進(jìn)高層次人才在醫(yī)療服務(wù)、住房保障等方面的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

  六、聯(lián)系方式

  請(qǐng)有意向且符合崗位引進(jìn)條件者,將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料掃描后,一并發(fā)送到電子郵箱(253443220@qq.com),文件名格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向。

  聯(lián)系電話:0854-8223089,18685085455

  地址:貴州省黔南州人民醫(yī)院文峰路23號(hào)黔南州人民醫(yī)院健康管理中心5樓506室組織人事科

  2023年7月29日

本次招考相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招考過(guò)程中,后續(xù)招考環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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