為有效緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力,幫助青年加強崗位實踐鍛煉,提升就業(yè)能力,根據遵義市人力資源和社會保障局《關于做好2022年青年就業(yè)見習工作的通知》(遵市人社通〔2022〕32號)《關于申請增加見習生崗位的復函》(遵新社函復〔2023〕51號)等相關文件精神,結合我單位實際,特向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,現將相關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　本次招聘遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,統(tǒng)一考評,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘公益性崗位人員1名。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　35歲以下(含35歲)大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。

　　(二)報考資格條件

　　1.在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望、被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員;

　　2.遵紀守法,誠實守信,品行端正,工作能力強,身體健康,有良好的溝通能力和學習能力;

　　3.無違法違紀行為,具有良好的職業(yè)道德;

　　4.未受到過黨紀處分;

　　5.工作認真細致,服務意識強,有責任心,具有良好的團隊合作精神,熱愛應聘崗位工作。

　　(三)有下列情形之一的人員,不得報名

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.在公益性崗位服務期滿3年以上的;

　　4.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

　　5.依照有關法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為公益性崗位的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間:2023年7月4日至7月5日工作時間(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

　　2.報名地點:遵義市新蒲新區(qū)開投大廈555辦公室

　　3.報名需提交如下材料:

　　(1)本人有效居民身份證原件,交復印件;

　　(2)畢業(yè)證書原件,交復印件;

　　(3)學位證書原件,交復印件;

　　(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件,交復印件;

　　(5)公益性崗位報名登記表1份。

　　4.本次招考不收報名費。

　　5.錄用后需提供就業(yè)困難人員認定表。

　　(二)資格審核

　　報名時現場對報考人員進行資格審查,經審查符合報考條件的報考人員,由資格審查人員登記報名。若報考人員提供虛假信息,一經查實,取消資格。

　　資格審查貫穿于招考工作的始終,在招考各個環(huán)節(jié)如發(fā)現報考人員不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時取消其報考資格,其責任由報考人員自負。

　　(三)招聘對象確定及面試

　　聘用對象按崗位數大于等于1:1的比例確定,采取公平競爭的辦法對報名人員進行面試測評(具體面試時間、地點另行通知),并按成績從高到低依次確定聘用對象。達不到比例的減少或取消招聘計劃,經報名審查符合報考條件且未參加的考生,視為自動放棄。

　　五、體檢

　　確定聘用名單后,聘用對象自行體檢。體檢按規(guī)定需在指定的區(qū)級及以上醫(yī)院進行,并提交體檢報告并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照我區(qū)事業(yè)單位新聘用人員體檢標準執(zhí)行。未體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按面試測評成績依次遞補,體檢費用由考生自理。

　　六、聘用管理

　　(一)所聘人員實行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長聘用期限不超過三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關規(guī)定執(zhí)行。工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼。

　　1.通過其他途徑已實現就業(yè)的;

　　2.嚴重違反用人單位管理制度的;

　　3.年度考核不合格的。

　　(二)聘用人員如果自愿提出解除勞動合同的,應按照合同有關規(guī)定提前1個月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　七、薪資待遇

　　按照新蒲新區(qū)政協(xié)委員聯絡服務中心公益性崗位人員政策待遇對待,繳納社會保險。工作不滿一年,自動辭職或被單位解聘者,不納入年終考核。

　　八、未盡事宜由遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局負責解釋

　　咨詢電話:0851-27695247

　　附件:城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表

　　遵義市新蒲新區(qū)管理委員會發(fā)展和改革局

　　2023年6月27日