畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員派遣到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員2名，具體崗位要求詳見《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作職位表》（附件1）。

三、薪酬待遇

（一）試用期1個(gè)月，工資按轉(zhuǎn)正工資的80％發(fā)放；

（二）試用期滿，轉(zhuǎn)正后購買四險(xiǎn)。

四、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

（三）年齡在18周歲以上（2005年2月6日之前出生），50周歲以下（1973年2月7日以后出生）；

（四）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全；

（五）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（八）下列人員不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日—2023年2月8日（上午09：00－12：00，下午14：30－17：00），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)數(shù)字人社人力資源服務(wù)中心（七星關(guān)區(qū)麻園路市社保大樓一樓）。

（四）報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

1.《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，附件2）；

2.中華人民共和國有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

3.學(xué)歷資格證書等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

4.近期兩寸免冠彩色照片電子版（考生報(bào)名成功后，將照片以姓名＋報(bào)考崗位形式命名后發(fā)送到郵箱：3285557887＠qq．com）；

5.誠信報(bào)考承諾書（附件3）；

6.個(gè)人信息處理授權(quán)書（附件4）；

7.工作經(jīng)歷證明（附件5）；

8.職位表里面的具體要求。

（五）報(bào)名繳費(fèi) 　  　

資格審查合格的報(bào)考人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元。因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報(bào)名費(fèi)。

（六）資格審查報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)名要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加考試。如未按時(shí)參加考試者視為自動(dòng)放棄。 　 　 

資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時(shí)取消其招聘資格。

六、面談測評(píng)

本次招聘方式采取面談測評(píng)方式進(jìn)行。

1．面談測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》進(jìn)入考場，面談測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)，如因考生未關(guān)注微信公眾號(hào)公告導(dǎo)致影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

2．面談成績?cè)诋吂?jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。

3．根據(jù)面談測評(píng)成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢下一環(huán)節(jié)人員。

七、體檢

面談測評(píng)結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

八、政審

政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪行為證明，報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名、初審、面談測評(píng)、體檢、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺由用人單位從報(bào)考本崗位人員中根據(jù)總成績從報(bào)考本崗位人員中按分值高低順延遞補(bǔ)。

九、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布的考試信息，如因考生未關(guān)注公眾號(hào)公告導(dǎo)致影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0857－8221045

監(jiān)督電話：0857－8229799

附件：1．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作職位表.xlsx

      2．畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣員工派遣到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司工作報(bào)名表.xlsx

      3．誠信報(bào)考承諾書.doc

      4．個(gè)人信息處理授權(quán)書.docx

      5．工作經(jīng)歷證明.docx

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年1月31日