招考類別:公益崗/輔助人員
單位性質(zhì):政府機(jī)關(guān)
勞動(dòng)關(guān)系:臨時(shí)聘用
招聘人數(shù):5
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):安順市西秀區(qū)中華東路483號(hào),安順市教育局人事科 查看地圖
報(bào)名時(shí)間:12月11日 至 12月15日
面試時(shí)間:2024年1月3日
招聘進(jìn)度:考察人員名單
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安順市教育局2023年公開招聘公益性崗位人員簡章
為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市教育局面向社會(huì)公開招聘5名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:
一、招聘崗位和數(shù)量
工作員,5名。(見附件1)
二、招聘對(duì)象和條件
(一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:
1.男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;
8.省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。
(二)報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件
1.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
2.身體健康,適合工作需要;
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員優(yōu)先錄用;
4.文字功底好,35歲以下人員優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形的人員不得報(bào)名
1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;
2.提供虛假信息的;
3.其他不適宜聘用的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日—2023年12月15日,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
2.報(bào)名地點(diǎn):安順市教育局人事科(安順市西秀區(qū)中華東路483號(hào))。
3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:
(1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);
(2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;
(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;
(4)近期一寸照片兩張;
(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件一份;
(6)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。
4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市教育局負(fù)責(zé)。
(二)招聘方式
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
(三)公示
1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。
2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的,取消聘用資格;公示期無異議者,即簽定聘用合同。
四、薪酬待遇
招聘人員工資為2600元/月(含個(gè)人社保繳費(fèi)部分),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。
五、聘用管理
1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。
2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。
聯(lián) 系 人:何老師
聯(lián)系電話:0851-33223428
附件:公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.xls (14.50 KB)
2023年12月7日
本次招聘最新動(dòng)態(tài):考察人員名單
安順市教育局公益性崗位2023年招聘面試成績公布及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市教育局于2024年1月3日對(duì)符合條件的考生進(jìn)行面試,現(xiàn)公布面試成績及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單! ∵M(jìn)入考察人員,請(qǐng)于2024年1月16日前將本人體檢報(bào)告、無犯罪證明
安順市教育局2023年公益性崗位招聘面試公告
為深入貫徹落實(shí)國家就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和省市穩(wěn)就業(yè)工作會(huì)議精神,推動(dòng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體充分就業(yè),現(xiàn)將安順教育局公益性崗位招聘面試公告如下: 一、招聘原則和程序 招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、面試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到
輔導(dǎo)課程
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安順招考動(dòng)態(tài)
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