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湄潭縣2024年第十二屆貴州人才博覽會線下考核工作方案

事業(yè)單位2024-05-14gzhgz.com信息來源 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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湄潭縣2024年第十二屆貴州人才博覽會線下考核工作方案

　　根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《2024年第十二屆貴州人才博覽會遵義市事業(yè)單位人才引進公告》要求,為確保湄潭縣第十二屆貴州人才博覽會線下考核工作順利進行,特制定本方案。

　　一、資格復(fù)審人員、時間和地點

　　(一)資格復(fù)審人員名單(見附件,共11人)

　　(二)資格復(fù)審時間:2024年5月17日上午9:00—12:00

　　(三)資格復(fù)審地點:湄潭縣人社局人才交流服務(wù)中心

　　二、線下考核時間和地點

　　(一)線下考核時間:2024年5月17日下午2點

　　(二)線下考核地點:中共湄潭縣委黨校

　　三、考核方式和內(nèi)容

　　線下考核方式主要為結(jié)構(gòu)化面試,測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的意識形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力和思維能力等等。

　　四、線下考核實施

　　(一)考務(wù)工作人員設(shè)置及人員抽調(diào)

　　采取現(xiàn)場面試方式進行,分設(shè)2個考場(分別為黨校教師職位考場和醫(yī)療衛(wèi)生考場),每個考場設(shè)主考官1名、考官6名、監(jiān)督員1名、記分員1名、候考工作人員2名、候分工作人員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。面試考官組在縣紀委縣監(jiān)委的監(jiān)督下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從招聘單位和面試考官庫中隨機抽調(diào)。其余面試考務(wù)工作人員從人社局在編正式干部抽調(diào)。

　　(二)線下考核程序

　　1.考生在線下考核時間當日14時前憑有效居民身份證進入候考室,未按時到達視為放棄,將通訊工具交候考室工作人員負責保管。候考室工作人員審核驗證面試人員身份后宣讀面試考場規(guī)則和相關(guān)紀律要求,然后組織考生抽簽確定面試順序。

　　2.由工作人員引導(dǎo)考生進入面試室進行面試,考生面試結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至候分室等候。

　　(三)線下考核測評成績評定方法

　　1.線下考核總分為100分,成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,應(yīng)聘人才線下考核成績須達到70分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.線下考核完成后,通過筆試、線下考核的人員,按筆試、線下考核成績各占50%計算后,根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬簽約人員;未筆試直接進入線下考核的人員,在線下考核成績70分及以上人員中,從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬簽約人員。若同一崗位出現(xiàn)有效成績并列時,則重新組織線下考核,以重新線下考核后的成績高者名次排前。

　　3.同一崗位中若出現(xiàn)擬簽約人員放棄的情況,按有效成績從高分到低分順序依次遞補,遞補最多進行兩輪。

　　(四)考核結(jié)果公示

　　線下考核結(jié)束后,將擬簽約人員作為公示對象,在湄潭縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

　　(五)簽訂協(xié)議

　　線下考核結(jié)果公示結(jié)束后,由招聘單位或主管部門與擬簽約人員簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議以后,應(yīng)聘人才不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議,如發(fā)現(xiàn)在此次招聘過程中,同時簽約兩家及以上單位的人員,取消聘用資格。

　　五、工作要求和紀律監(jiān)督

　　所有參加線下考核考務(wù)工作的人員和面試考官,必須堅持原則、嚴格遵守各項紀律、認真履行工作職責,不徇私舞弊、不弄虛作假,確保線下考核工作公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)和安全有序,真正為湄潭經(jīng)濟社會發(fā)展引進高層次人才。

　　本次線下考核工作全程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,過程中若發(fā)現(xiàn)違紀違法行為及時移交有關(guān)部門處理。

　　聯(lián)系人:羅艷    聯(lián)系電話:24253248

　　附件:湄潭縣第十二屆貴州人才博覽會線下考核人員名單.xls

　　湄潭縣人力資源和社會保障局

　　2024年5月14日

本次招考相關(guān)簡章

  • 2024年第十二屆貴州人才博覽會遵義市事業(yè)單位人才引進公告

    　　為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《遵義市高層次急需緊缺人才引進實施細則》、《遵義市事業(yè)單位人才引進簡化程序操作辦法》以及《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于做好第十二屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的

    2024-04-10 閱讀全文

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