為深入實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，加快推進(jìn)人才大匯聚，著力建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的事業(yè)單位人才隊(duì)伍，為推動(dòng)全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才原則

本次公開(kāi)引進(jìn)工作由黔南州2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行職位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的選人機(jī)制，全力匯聚各方面優(yōu)秀人才。

二、引才計(jì)劃及職位

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才20名，具體詳見(jiàn)《黔南州2023年公開(kāi)引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表》（見(jiàn)附件）。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

（二）引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.年齡在30周歲以下（1993年4月1日及以后出生），獲得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到35周歲（1988年4月1日及以后出生），獲得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲（1983年4月1日及以后出生），獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡原則上不超過(guò)50周歲（1973年4月1日及以后出生）。

3.2023年畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè)并在2023年8月31日前取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。碩士研究生及以上可放寬至2023年12月31日。其中，國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2023年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和其他條件。

5.有以下行為之一的，不得報(bào)名：

（1）有違法違規(guī)違紀(jì)行為的。

（2）有學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的。

（3）自公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員。

（4）州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用關(guān)系不足一年的人員。

（5）有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按以下程序開(kāi)展：

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員在2023年4月20日9:00—4月24日16:00期間登陸“黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://rsj.qiannan.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名�！秷�(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，若報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)、漏、不實(shí)等情況，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消引進(jìn)資格。

報(bào)考人員對(duì)照公布的引進(jìn)職位表只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

2023年4月20日9:00—4月23日期間，每日16:00后將在“黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公布報(bào)名人數(shù)，供報(bào)考人員參考。

2.資格初審。初審時(shí)間為2023年4月20日9:00至4月26日16:00。由引才單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考本單位的人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诔鯇彆r(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤需修改的（報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改），須本人向引才單位提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可修改。

資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（截止2023年4月24日16:00）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月20日16:00至4月26日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年4月20日9:00至4月27日16:00期間登錄“黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://rsj.qiannan.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元/人報(bào)名費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。請(qǐng)報(bào)考人員繳費(fèi)成功后打印報(bào)名信息表備用。

（二）資格復(fù)審與測(cè)評(píng)

復(fù)審對(duì)象為資格初審合格人員。

結(jié)合報(bào)名情況和工作實(shí)際，采取適當(dāng)方式對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬引進(jìn)人選。復(fù)審及測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

每個(gè)引進(jìn)職位最終進(jìn)入資格復(fù)審與測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人數(shù)將適時(shí)公布。

（三）體檢考察

1.體檢。根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，按照職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理，具體時(shí)間另行通知。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由引才單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按事業(yè)單位聘用人員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。考察時(shí)須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

體檢、考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進(jìn)情形或報(bào)考人員主動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

1.公示與簽約。考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，面向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與引進(jìn)人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議（其中應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議），逾期視為主動(dòng)放棄。

2.聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間15天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的職位空缺不予遞補(bǔ)。

五、政策待遇

引進(jìn)人員符合人才補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)等方面人才引進(jìn)優(yōu)惠政策待遇資格條件的，可享受相關(guān)政策待遇。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)事宜

（一）考生在參加引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)過(guò)程中，請(qǐng)密切關(guān)注“黔南州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”相關(guān)信息。

（二）考生在提交報(bào)名信息后，請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）本次人才引進(jìn)未盡事宜及特殊情況，由黔南州2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢(xún)電話：

0854-8225739（黔南州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

0854-8222527（黔南州人力資源和社會(huì)保障局人才調(diào)配科）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：

0854-8234166（黔南州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心）

附件：黔南州2023年公開(kāi)引進(jìn)州直事業(yè)單位高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表.xlsx

黔南州2023年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和

急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 

2023年4月14日