貴州商學(xué)院沿于1947年創(chuàng)立的“貴陽市尚信高級會計職業(yè)學(xué)校”，擁有七十六年的辦學(xué)歷史，是貴州商科教育的發(fā)祥地。2015年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為普通本科院校，更名為“貴州商學(xué)院”，是貴州省普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展試點單位。學(xué)校坐落于貴陽市白云區(qū)麥架河畔，總規(guī)劃占地面積978畝，總規(guī)劃建筑面積32.84萬平方米;學(xué)校教學(xué)科研設(shè)施設(shè)備先進，圖書資源充足，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、紅色文化濃郁，師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境舒適優(yōu)美。

　　學(xué)校以商為名，因商而建，依商而興，始終以培養(yǎng)應(yīng)用型人才、服務(wù)地方經(jīng)濟與行業(yè)發(fā)展為己任。建校以來，秉承“尚信塑品 致用立身”的校訓(xùn)，扎根貴州大地辦學(xué)，培養(yǎng)了8 萬多商科英才，被譽為“黔商搖籃”，為貴州經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

　　按照《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國發(fā)〔2022〕2號)推動教育高質(zhì)量發(fā)展的要求，根據(jù)《貴州省推進教育現(xiàn)代化建設(shè)特色教育強省實施綱要(2018-2027年)》《貴州省整體提升教育水平攻堅行動計劃(2021-2030年)》，我校屬于貴州省委省政府“做大”的省屬高等院校。

　　學(xué)校聚焦應(yīng)用型人才培養(yǎng)，設(shè)有11個教學(xué)單位，面向13個省(自治區(qū)、直轄市)招收本科生;開設(shè)有28個本科專業(yè)(含1個合作辦學(xué)專業(yè))，涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)4個學(xué)科門類，獲批貴州省一流本科專業(yè)7個。學(xué)校持續(xù)推進教育教學(xué)改革和研究，現(xiàn)有國家級就業(yè)創(chuàng)業(yè)“金課”1門，省級一流課程27門，獲批教育部新工科建設(shè)項目1項、教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目45項，省級教改項目49項;獲得省級教學(xué)成果獎勵9項。

　　學(xué)�，F(xiàn)有在校學(xué)生1萬余人，有教職工743人，專任教師457人、外聘教師100余人。具有高級職稱的專任教師188人;具有碩士及以上學(xué)位的專任教師376人;“雙師雙能型”教師139人;柔性引進中國工程院院士1人;有國務(wù)院特殊津貼專家1人，省管專家4人，省級教學(xué)團隊4個，省級“金師”(教學(xué)名師)3人。

　　貴州商學(xué)院堅持人才強校戰(zhàn)略，聚焦貴州省發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、重點平臺人才支撐需求，實施“擷英師資工程”，注重高層次人才“引培用留”工作，先后出臺了一系列人才“引培用留”激勵政策，推動學(xué)校人才隊伍建設(shè)。學(xué)校為建成特色鮮明的高水平新型商科大學(xué)，誠邀四方英才，共筑貴商夢想。

　　貴州商學(xué)院引進的高層次人才，均為事業(yè)編制。

　　一、基本待遇

　　1、第一層次(頂尖人才)：

　　研究方向處于國際前沿，學(xué)術(shù)成果處于國際一流水平，取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。待遇可按照“一人一議”原則進行協(xié)商確定。

　　2、第二層次(領(lǐng)軍人才)：

　　研究方向處于國內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國內(nèi)一流水平，具有成長為國家級(或世界級)杰出人才的潛力。年齡一般不超過55周歲。待遇可按照“一人一議”原則進行協(xié)商確定。

　　3、第三層次(拔尖人才)：

　　在自然科學(xué)和人文社會科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g一般不超過50周歲。待遇可按照“一人一議”原則進行協(xié)商確定。

　　4、第四層次(優(yōu)秀人才)：

　　在自然科學(xué)領(lǐng)域和人文社會科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　A類人才：

　　博士研究生(國內(nèi)“雙證”)和具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“雙高”人才，年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費、住房補貼95萬元。

　　B類人才：

　　博士研究生(國內(nèi)“雙證”)，年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費、住房補貼80萬元。

　　C類人才：

　　我校緊缺急需專業(yè)的教授，年齡一般不超過45周歲。給予人才引進費、安家費45萬元。

　　特殊急需第四層次人才待遇可按照“一人一議”原則進行協(xié)商確定。

　　二、其他待遇

　　1、具有副教授以下專業(yè)技術(shù)職稱和無專業(yè)技術(shù)職稱的博士，按照貴州省相關(guān)政策三年內(nèi)享受專業(yè)技術(shù)七級崗位工資待遇。

　　2、學(xué)校一次性給予二年租房補貼3.6萬元。

　　3、按照當(dāng)年貴州省相關(guān)政策在服務(wù)期間考核發(fā)放人才津補貼。

　　4、報銷來校面試期間住宿費和往返路費。

　　三、家屬安置

　　1、高層次人才配偶具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、年齡不超過45歲，可向?qū)W校提出申請協(xié)調(diào)解決配偶工作(以入職時已取得結(jié)婚證為準(zhǔn)，入職后登記結(jié)婚的不享受該政策);高層次人才配偶在政府部門、機關(guān)事業(yè)單位工作，可向?qū)W校提出申請協(xié)調(diào)工作調(diào)動。

　　2、高層次人才配偶不能辦理入編手續(xù)的，如身體精神健康，學(xué)校根據(jù)本人學(xué)歷、能力等條件，安排工作崗位，與其簽訂勞動合同或勞務(wù)合同。

　　3、高層次人才若有子女隨遷，可申請協(xié)調(diào)子女入學(xué)問題。

　　四、優(yōu)才服務(wù)

　　建立人才服務(wù)專員制度，落實“優(yōu)才卡”“人才綠卡”服務(wù)制度，全心全意為人才提供高質(zhì)量服務(wù)。

　　五、貴州商學(xué)院引進高層次人才崗位需求表

　　六、聯(lián)系我們

　　貴州商學(xué)院常年引進博士研究生等高層次人才。

　　人事處簡歷投遞郵箱：GuizhouSXYHR@163.com

　　(郵件格式：姓名+應(yīng)聘二級單位+所學(xué)專業(yè))

　　咨詢電話：

　　0851-84608417 84874071

　　聯(lián)系人：

　　董老師、胡老師

　　學(xué)校網(wǎng)址：

　　http://www.gzcc.edu.cn/

　　人才招聘工作接受貴州商學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專員辦和群眾監(jiān)督。監(jiān)督電話：0851-84873856 紀(jì)委、監(jiān)察專員辦。